新邯郸 新发展 新面貌
三年就一个样。
在刚刚结束的全市城镇化工作会议上，按照省委、省政府的既定部署，市委、市政府站在全市经济社会发展全局的高度，对我市城乡面貌三年大变样活动进行了全面动员和部署。邯郸新一轮城镇化建设的号角已经吹响。
实现三年大变样，是贯彻落实十七大精神、加快城镇化进程的重大举措。在推进三年大变样进程中，各
级领导干部要务必认识到，三年大变样活动绝不是搞什么“形象工程”、“政绩工程”，而是提高人民生活水平、改善群众生活质量的民心工程、德政工程，顺应了广大人民群众的愿望，符合全市人民的根本利益；绝不是种种花、栽栽树、盖几栋楼房、修几条道路的问题，而是要全面提高城市的承载功能，全面提高邯郸实力活力竞争力进而建设区域经济中心的现实需要；绝不是建设、规划等几个部门的事情，而是全社会共同参与的系统工程；绝不是心血来潮、“权宜之计”，而是始终伴随着区域经济中心建设的历史进程。各级各部门要深刻认识这项工作对我市发展全局的重大意义，把实现三年大变样工作提高到贯彻落实科学发展观的高度来认识、来定位、来推进，牢固树立抓城镇化就是抓先进生产力、抓经济社会全面协调可持续发展的思想，深刻把握三年大变样活动的基本内涵，坚持“核心在变样，关键在拆迁，重点在建设”这一基本要求，举全市之力扎实推进。
打好这场攻坚战要明确任务。三年大变样活动千头万绪，需要协调调度各方面力量，统筹安排各项工程进度，大呼隆不行，乱打一气不行，光说不练更不行。各级各部门要按照《实施意见》安排，把目标任务和责任落实到人，通过加强跟踪督查和评比调度，比出压力、比出干劲、比出“三年大变样”的新成效。
打好这场攻坚战要严明工作纪律。三年大变样这场攻坚战是实打实、硬碰硬的任务，必须有铁的纪律作为保证。对此，市委书记崔江水同志明确要求：凡是市委、市政府、市指挥部决定的事项，任何单位和个人必须无条件服从；凡是因领导不力的，必须追究责任；凡是部门之间出现断档、扯皮问题的，要追究牵头单位责任。各级领导干部必须认真履行职责，提高办事效率，坚决禁止不作为、慢作为、乱作为的行为发生。 邯郸人才
打好这场攻坚战要做细群众工作。城市建设与改造事关千家万户群众的切身利益。要依法行政，严格按照法律和政策办理每一件事情，确保各个环节不出问题。要本着和谐拆迁、有情操作的原则，把群众利益放在首位，讲究工作方法，倾听群众呼声，耐心细致做好群众工作，真正把好事办实、实事办好，通过我们耐心细致的工作，真正赢得人民群众对这项工作的支持，进一步把全市广大干部群众的思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来，形成促进工作的强大合力。
打好这场攻坚战领导干部是关键。三年大变样是考验干部的大舞台。崔江水同志明确提出，市委就是要在这个舞台上看干部、评干部、用干部，要在这个战场上评高低、比能力、论英雄，要用这块试金石来检验我们各级干部的素质和能力。看看你到底有没有驾驭全局、处理复杂矛盾的能力，有没有做群众工作，保稳定、促和谐的水平，有没有改革创新、勇于开拓的能力，具备不具备统筹兼顾、协调推进的能力，具备不具备规划城市、建设城市、管理城市的水平；看看你到底思想解放不解放、办法多不多、方式灵活不灵活，是真干还是假干，是务实还是作秀，从而通过三年大变样，真正把那些“创业有激情、工作有能力、落实有力度、为民有感情”的优秀干部选拔出来。
实现三年大变样，没有理由可讲，没有退路可走。而要完成这一艰巨任务，一般化的、按部就班的工作路数、工作作风和工作状态是绝对不行的；唯有只争朝夕、奋发有为、全力以赴，才能打好这场攻坚战。让我们在市委坚强领导下，万众一心，众志成城，用我们的双手，把邯郸建设得更加靓丽！
邯郸市城镇面貌三年大变样活动实施意见》（以下简称《意见》），提出了三年大变样活动的指导思想、工作目标。这些目标，符合我市实际，针对性、可操作强，可称之为我市城乡面貌“变”的标志。
《意见》提出，经过三年努力，力争使全市城乡面貌发生根本性变化：城市保障能力大幅提高，
满足经济社会发展和人民群众生活需要；旧改工程基本完成，居住环境有大的提高，实现居者有其屋；大气和水环境质量根本好转，重现碧水蓝天；城镇管理实现精细化、数字化，脏乱差现象根本消除；生态水网和园林绿化建设再上新台阶，达到现代化生态园林城市标准。
以上五项目标，基本概括了城市建设的各个方面。我们期待着这样一个变化能如期实现：到２０１０年，主城区主要设施指标水平进入国家先进行列，各县（市、区）达到全国平均水平，重点镇建立起支撑城镇健康运行的基本生产、生活设施，广大群众对城乡建设满意度不断提高，全市城镇化率达到４５％以上。