由于就业形势比较严峻，找到工作养活自己是当务之急，所以走向社 兰的大学生就要做个短期职业定位，先将自己打造成“瑞士军刀”。能拿 =的就干，先就业后择业。以前曾流行专业对口，如今对职位挑三拣四的 弋已经过去了。你要当“俊杰”就要“识时务”，当务之急要改变老观

应先就业后择业，不能因为选职业耽误了近期的发展。

张华从小喜欢电脑，从286打游戏玩起，一直玩到现在，俨然是个 电脑专家”。大学一毕业，便四处找工作，希望能挤进IT行业。老天偏 *辠负了这位有心人，大学毕业3个月了，IT行业也没有对他“芝麻开 二”。当时小张铁了心，他坚信他是属于IT行业的，其他行业一概不去。 乂这样，他坚持继续找下去，可是连手机充值都得向父母伸手要钱，日 子过得很窘迫。他的父母怕儿子有压力，也不敢多说什么，但是心里万 着急。

一次张华同IT行业的一个老板在网上闲聊起来，张华很惊讶地发现 :位老板并不是一开始就从事电子行业的。他做过教师，当过翻译，后又 芑生意场上走了一遭，然后才进入IT行业。张华开始明白，一个人的事 土目标，不会在一开始就很明确，要逐渐从实践中慢慢找到主业，总有个 3折的发展过程。就业找饭碗对走入社会的大学毕业生来说是第一要务。



人总是要吃饭的，至于选择什么样的职业作为长期发展的事业，可以在就 业的过程中不断寻找。这么一想，张华豁然开朗，心不那么死了，眼界放 宽了，选择的空间也大了。很快他被某家公司录用，从事行政管理的助理 工作，说白了就是公司打杂的。虽然这与他原有的工作目标相距甚远，但 毕竟还是学到了不少东西。以后，他又转了几家公司，做过公关、市场锌 售、经理助理等等，一个圈子走下来，张华感到自己充实了，成熟了。两 年后小张进入了一家大型的网络公司，任部门主管，终于从事了自己的理 想职业。正应了“有心栽花花不开，无心插柳柳成荫”的老话。

从张华的故事中，可以看到，先就业后择业已经成为年轻人的一个就 业趋势了。以前是支流，现在正大踏步地向主流方向发展。走进社会的大 学毕业生，应该有良好的心态，先把就业放在第一位，找到一份工作，就 意味着你已经踏上了甲板，接下来就可以扬帆起航了。发展的路如同宽阔 的大海一样铺展在你面前。生活稳定了、工作熟练了，再做打算也不迟: 先就业后择业的好处，还在于在就业过程中，你会发现许多新的职业方 向，然后你就可以有目的地选择适合自己的目标，为之奋斗。如果迟迟不 跨出第一步，固执于原有的目标，你就会丧失很多机会。面临严峻的就业 形势，先将自己打造成多面手，才能适应市场需要。

陈强学的是土木工程，按理说应该到建筑行业找工作。他参加了几次 大型招聘会，一家录用他的公司也没有，用人单位都觉得陈强像个白面书 生，根本吃不了工地的苦。陈强很气馁，转眼离校3个月了，自己的工作 还没踪影，如何向家人交代？算了，改变策略，找到什么干什么。如今他 已经像一只原野的饿狼了，只要有吃的，就不顾一切去抢。

陈强在网上看到一家报社找工作人员，不管三七二十一就投了简历。 谁知3天后就接到报社面试的通知，陈强很纳闷，报社要我这学土木工程 的做什么？到了地方才明白，原来报社招聘送报员。工资低得可怜，中午 送一顿盒饭，宿舍是12个人一间的地下室。干不干表个态，最后陈强一 咬牙：“干!有什么活不能干。”他开始了第一份工作，整天蹬着自行车走麩？巷，早起晚归，严寒酷暑，风里来雨里去。但是他从没叫过苦，一干 嚢是一年。后来又到一家物流公司当搬运工，整天和民工级别的人比力 气比速度，一干又是一年。

两年后的陈强，已经不是毕业时的白面书生了，既吃苦耐劳又聪明机 f 当他再次到人才市场面试时，对方问道：“有工作经验吗？”陈强说： 报社送过一年报，物流扛过一年包。”“好，你被录用了。”两分钟 二f.就面试成功了。一上午竞有3家建筑公司要与陈强签合同。围观的应 ?又学生都傻眼了，纷纷向陈强请教面试的秘诀，他说：“找工作，先让 二达挑你，找到什么干什么；然后你再挑工作，想干什么干什么。”
像上面的陈强，送报、搬运的苦力都能干，还有什么不能干？他真正 汽5了观念，将自己当成了 “瑞士军刀”，后来在职场才游刃有余。形势 专5带来的是多方机遇，何必只挑选一个就业方向。这山望着那山高，眼 奪5看薪水、福利，不顾自身条件，导致用人单位不敢接收；片面追求北 ?.上海、广州、深圳等一些大城市，不愿去一些中小城市发展；对职位 3泽过高，抱着“学而优则仕”不放，非国家机关、正式单位不进，对一 爸J、企业根本不感兴趣，致使高不成低不就。与陈强相比，这类人差在哪 I?不差在能力与学历，而差在观念不够灵活。须知职场还有规则：要想 s “职场宝刀”，必须先做“瑞士军刀”。如何去做呢？看下面的四部曲吧。

1. 了解自己擅长做什么

无论你学什么专业，重新考虑一下，自己比较擅长做哪方面的工作， #对自己擅长的职业领域找工作，这样就摆脱了原专业的限制。一位网友 ：!：来学的是国际贸易，但是他英语很不错，也比较喜欢做教学工作，毕业 5直接到一所学校做了对外汉语教学，干得很不错。听他说不久还要出国 学习，是单位选送的，前途一片光明。所学专业不一定是个人的专长所 -：￡,当初选专业比较懵懂，如今就业就要打破专业的限制，自己最了解自 己，擅长干什么，就去干什么。

2. 先找对口专业

如果没有特别擅长的技能，就先找对口的专业就业，毕竟科班出身，系统地学习了4年专业知识，比起外行，肯定具备很强的竞争优势。走进 社会的大学毕业生要活学活用，不要觉得其他专业挺好玩、很有趣，就忽 略了本专业，样样工作都需要职业化做事，不入行就很难了解实际要领： 当你深入了解后，可能会觉得还不如你的原专业好使。找工作不能凭感 觉、凭好奇，要凭实用、凭实力。任何时候都不要忽视自己的原专业。

3.选个与所学专业比较接近的职务

对口专业实在不好找，就退而求其次，选个与所学专业比较接近的取 务去应聘，照样能发挥你的优势。贺小路是学法律的，但是应聘的几家事 务所都没录用他，后来他就去应聘网络编辑，笔试过后，他的严谨文风 还博得了面试官的欣赏，就被录用了。两年后他成了公司元老级的员工. 渐渐当上了网络编辑部主任。后来还在网站开辟了法律专栏，办得有声
有色。

4.选个欣赏你的单位

如果以上三招都行不通，那就找个欣赏你的单位吧。有人会说：我一 没经验，二没形象，什么公司会看上我？“黄阿丑”还能嫁给诸葛亮呢. 是人都有亮点，找工作就像找对象，总有一款适合你。即使你看不上的 人，也会死死爱上你；即使你看不上的单位，也会偏偏录用你。那就别再 考虑了，准备上班吧。辞职、跳槽都是以后的事，管他老板什么级别，管 他公司什么待遇，就当是被欣赏者对欣赏者的回报，先干着再说。等有了
经验，你的选择权自然就有了。
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有激情，有理想，想干大事业，这没错，但高楼万丈平地起，一^h人 只有激情和理想迁远远不够，穴须还有具体工作的磨艰和经验的积累。