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工作要求高于自己的兴趣
作者:admin 日期:2015-11-04 浏览

工作要求高于自己的兴趣
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也就是说,只要工作需要、只要有利于自己的发展,哪怕没兴趣也 要去学、去做。地产界的领军人物之一、SOHO中国有限公司董事长 潘石屹,曾经谈到过这样一段经历。

毕业后,他分配到了廊坊的某局工作。在工作中,他发现单位领导 经常需要在各种场合汇报工作,而汇报的过程需要用大量数据来说明问 题。但领导往往记不清楚那么多数据。

潘石屹是一个有点诗人气质的人,对枯燥的数字也很不喜欢。但 是,他觉得既然掌握数字这样重要,就开始将各种数据背得滚瓜烂熟, 连小数点后面好几位的数字都记得很清楚,领导需要什么数据,他都能脱口而出。慢慢地,科长、处长、局长都开始器重他,去哪都带着他, 他也就成为了受领导器重的人。

或许在很多人看来,背数据也太枯燥了,但只要有价值,就值得去 做,而且做好,往往有意想不到的机会和收获。