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邯郸人工作标准高于自己的情绪
作者:admin 日期:2015-11-04 浏览

工作标准高于自己的情绪

在培训中,我们不止听一个老总抱怨,80后的新员工难管理,特 別是他们的情绪化很重,往往是情绪一上来,就会沉溺其中,什么工作 的标准、要求统统都抛在了一边,尤其是女员工。

甚至有的老总说,每天一进办公室,只要瞄员工一眼,就能从她的 脸色上判断出她今天的情绪如何,脸色不对,肯定又是和男朋友吵架 了,或者和父母发生矛盾了。而情绪状况会直接影响到工作状态,作为 销售人员,因为有情绪,可以一天一个电话都不打,怎么说都没用。

过于情绪化,是不成熟的表现。既然是工作,每天都拿工资,那就 必须遵循职场的法则,不能任由自己的情绪泛滥,任何时候,都要有工 作标准高于情绪的意识。

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