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职场人生故事二:CJ“人生是一个人的旅程”
作者:admin 日期:2016-10-20 浏览
职场人生故事二:CJ“人生是一个人的旅程”
当我带着好奇心、去倾听被访者的故事时,能感受到她/他生命里的跌宕起伏、喜怒哀乐,我会沉浸在故事中,沿着她/他生活的线索去挖掘,当我捧出那个宝藏时,有一种收获的意外的窃喜。因为,他的故事影响了我,让我联系人生中的某个点,进行深入的思考。
 
我邀请CJ接受我的采访,原本设想话题是职场精英白富美创业当老板这几年的辛酸苦辣,没想到随着她的思绪,我们不时在职业、生活、人生这几个方面切换,她带我进入了一个平凡人的不平凡世界,让我感受到生命的成长。我们从阳光午后谈到了咖啡厅打烊,一场有质量的谈话,让彼此兴奋不已。
 
这样一个女人,活得通透,对自己非常满意,对自己的生活当下与未来非常清晰。
CJ即将定居法国、她喜欢法国的浪漫、优雅、崇尚自由,她将融入法国社会,在那里开创自己的新事业。她人生的拐点从那里开始,今次人生的下半场将从那里再次盛开。
大学学得太少,出走法国
 
1995年 考入大学,任学校的宣传部长,是学校的积极活跃分子。大二那年,发现学校学得太少了,学习变得无聊,她开始喜欢上了时装,继而喜欢上了法国,就萌生了要去法国留学的念头。然而那时,法语培训班都很少见,CJ边学习法语边联系学校,她需要攻克语言问题,于是就开始上网聊天练习法语,凑巧她获得了一个网友的帮助,帮她翻译出国资料,顺利完成了申请。大三读完后,去了法国。CJ放弃了即将到手的天津大学毕业证书,引起了学校不小的轰动。
 
到了法国,从大三读经济专业。她是学校唯一的中国人,也是唯一法语磕磕绊绊,上课听不懂的学生。CJ的学习方法是向同学借笔记,对照书、用解题的方法去理解,当时所有人都认为她毕不了业。她用在中国的考试方法通过了大三的所有考试,大四时作为优等生毕业。
 
法国人的优雅、自由悄悄为我播下了种子
 
法国一个全新的环境、人文、生活与国内有很大不同。从各种食品、行为动作、文化礼仪等全方位的扑面而来,CJ像一个在彩色泡泡世界里的小女孩儿,兴奋、好奇、用手戳破一个个彩色泡泡去探求、去体验。她用5年的时间浸入在法国社会中,生活在其中。
 
法国人的优雅随处可见,走在街上,不禁会回头凝望擦肩而过的男人或女人。印象最深的是在一家以自然为主题的商店,一位西装革履的绅士走了进来、脸上带着一丝微笑、淡淡的古龙水味道飘到了柜台前。他要看一套首饰,服务员拿着黑色丝绒托盘捧在他面前,先生点头微笑,示意包装好。这个镜头,在CJ的头脑中定格,因为她感受到的是从容、优雅的生活态度。相比国内,我们的生活压力大、忙碌。男人为自己的爱人挑选礼物可能太难为他们了,经常是给你一张信用卡,自己去选吧。而在法国,为朋友、亲人、爱人、孩子挑选礼物是件经常的事,礼物可能很小,一本书、一张CD,但都会亲自挑选、亲自包装好。这是一份亲密关系的相处,代表着生活的态度。
 
一个陌生的国度,用在国内的思维方式去适应这里时,会发现找不到框架和边界,因为我们循规蹈矩惯了,在学校里如何学习、如何思考、如何与人相处,似乎都有一个无形的框架,而在这里,很自由,自由到不太适应。而自由才能发挥出人的个性和本真,无限的创造力。
 
我的节语:把自己身上的关节拍柔韧了,去感受新的环境带来的冲击,困难、开心、不解、顺应都是一种亲身体验,是成长,不是拧巴。
 
离开大公司,回国在创业型公司磨炼
 
CJ经济学毕业,又读了两个硕士,金融和IT。接着在法国最大的银行实习了4个月,做固定资产估值。实习期结束后,上司希望她留下继续工作。她却决定辞职了,因为她已经了解了这项工作的内容,不想再周而复始地做下去。2003年回国,在摩托罗拉工作了3个月,标致工作6个月,继而确定自己的方向,去有活力的小公司,因为大公司的工种就是一个生产线上的螺丝钉,没有创意、只是重复再重复。
 
一个创业型公司招揽了她,做金融产品设计,公司在这个领域的市场占有率超过90%。CJ负责产品的研发,老板给了她很大的空间,让她大展拳脚。这极高地调动了CJ的工作热情,她以创业者的身份做事,没了大公司的条框,她什么活都干,各种工作对于她来说是个学习和体验的过程,她乐此不疲。
 
CJ享受在研发产品时的挑战,她用对市场的敏感度、对客户需求的前瞻性,加之对产品设计时的一丝不苟,让客户经常惊讶于每三个月,CJ就能给他们带去产品的巨大改进。她的工作成就推动了公司的发展,公司的成功回馈给她更高的职位、职责和薪酬。
 
似乎CJ在这个男性从业者居多的领域做得顺风顺水,但她也遇到了巨大的挑战。她说,首先自己不爱说话,与男性交流有很大的障碍。看着侃侃而谈的她,我惊得下巴快掉下来了,太难想象了。她一本正经的说,“是真的,面对男性我会脸红,我不知道该如何交流。从小就不喜欢公众发言,被提问会哭。当第一个产品研发出来时,第二天要去给客户做展示,老板让我在办公室练练,结果我当着同事,眼泪止不住的往下流。我就是这样练出来的。”我问她:“当时,你为什么没有躲避自己这个弱点呢?”
 
CJ说:我清楚的知道自己在别人面前有表达障碍,但是我特别想做事,与客户沟通是我工作中重要的一部分,我必须要克服它。尽管我很害怕,但是对能挑战自己又很兴奋,我要突破自我。你发现了吗,是弱点成就了我们,做擅长的事只是让我们更鲜亮,但是弱点的成就让我们更有满足感。回想你自己的成长过程,一定是从困难、痛苦中挣脱出来、取得的成功,让你印象更深刻,更有满足感。
 
CJ遇到的第二个挑战,就是在男性职场的世界里,她是个女性领导者。她的做事风格是风风火火、说话直率、对产品细节极其严苛。她受到了一次集体抗拒,拒绝配合。她对工作不妥协,但从情感上流露出退让,这让她的管理变得复杂。尽管老板支持她,也很难鼎力相助。
 
这段经历对她今后创业有很大的帮助,CJ反思自己,作为一个女性领导者,如果在工作中一贯坚持一个风格,比如雷厉风行、照章办事,那么同事也会配合,因为职场中人会按职场规则来工作。怕的是一面风风火火,一面女性的天性柔软流露出来,就会使管理失去力度。当然,经过多年的历练,她的管理风格也发生了变化,既有工作中的干练决断,又有对员工成长的关照。
 
CJ在这家公司工作了9年,完成了职场历练、也实现了两个宝宝的母亲角色(男孩出生,做好了创业准备,演播讲)。该说再见了,她做好了创业的准备。
 
我的节语:年轻时在工作中不挑活,尽量多的尝试,才能知道自己喜欢做什么,决定发展的方向。
管理的技能与艺术需要不断的打磨,形成个人的才干品格。
创业更是内心的成长,我对自己非常满意
 
创业的动因是我自己想做事情了。
 
CJ为了避免同类竞争,拒绝了大公司的邀请,同时选择了与金融毫不相关的零售行业,为购物中心研发运营管理产品。她对IT产品的应用是熟悉的,但是零售的运营管理是完全陌生的,她就从头开始学习,与客户沟通了解需求,向零售管理者请教。产品依据客户需求,不断完善,市场的大门被他们一点点推开了,经过四年的努力,产品已被市场接受,逐步走向正轨,开始谷底反弹了。
 
创业不是一帆风顺的,坎坷波折是必然的,与其他创业者一样,CJ经历了合伙人的离开、不赚钱的日子、试错过程。走到今天,她的感受是创业给她带来的内心成长、自我突破、与自己在工作中、生活中的角色完善,比创业中的失败、小成功的获得要多得多。
 
在创业中,CJ意识到“人生是一个人的旅行”、“快乐来源于成长”
作为老板,自己就是船长,要决定船往哪开,还有想好即使所有人都下了船,你要不要继续前进。你要坦然面对,中途有人下船,有人上船。
 
你会面对合伙人离开,员工丧失信心、市场消极、觉得失败了,2周后发现自己还没有死,你就要继续。活着是让人兴奋的需求,当你觉得自己完蛋了,但发现自己还活着,不过如此嘛,活着就可以继续坚持。
 
CJ不会预设公司的未来,不预设在哪个点成功。首先是生存,在过程中不断观察、找到爆发点。CJ有独特的观察市场的能力,用保守的经营方式——就是去做客户需求。
 
她说:
“我不追求快速成功,成功都有一个时长,坚持10年。能坚持到10年,才知道有没有竞争对手,否则看竞争对手的机会都没有。”
 
“创业的合作伙伴是缘分,我觉得没有可挑剔的。当你跟一个有兴趣的人,说了创业的事,他说,可以,我愿意试试。这是多大的缘分啊,创业是件多么难的事,人家愿意上船。我的合作伙伴都是普通人,一起去做这件事,给每个人一个合适的位置,给他们成长的空间。因为,我也是边学习边成长,有人一起成长是件美好的事情。”
 
“成长、不放弃是我很看重的,成长是件让人快乐的事情,失败也是收获、成功也是收获。突破了自己的弱点,就是成长。我把股权分配出去,把自己的位置让出来,就是让每个人能够有收入,同时还能去锻炼自己,他们成长了,公司就成长了。每个人都有成长的渴望,生存问题解决了,我满足了他们内心的渴望,公司就可以持续做下去,不放弃是对自己的交代,否则没有人生的成就感。”
 
“努力做事还有一个原因,我要告诉我的孩子如何活才是好,尽管我现在做得不够好,我要活好,否则我无法要求我做不到的事情,让他们做好,我要先做给他们看。”
 
我的节语:CJ讲到这里时,是兴高采烈、手舞足蹈的,她的成长是诚实的跟随自己的内心、坦诚的对待每一个伙伴,她活得如此通透,才有今日外人看来如此的轻松达观。

对创业的朋友们说:
 
创业者是少数的,他们喜欢不确定性,在不确定中坚持,找到兴奋点,越挫越勇。除了精神外,还需要金钱的支持,要面临生存问题。
 
创业不是愣创,一定是周边的要素达到了一定程度,但是不是完全达到了,才开始行动。一定要开始,但不要认为开始了就能成功,要按照事情的内在节奏推进。
 
给自己的公司匹配一件合适的衣服,要根据自己的能力、实力继续。要评估客户的需求、不要浪费资金、要等待市场诉求的成熟,制定一个可变通的、柔性的计划。
 
创业者要有胸怀。
利益的圈子越大,越有可能成功。有的人装的是自己,有的人装的是家人,有的人装的是合作伙伴,有的人可以装下利益边界之外的人。这决定了做事的心胸,以自我利益为核心与包容更多人的利益的人,做事的出发点、动因、策略和方向有很大的不同。
 
没有缘分,何谈能做成呢?哪里有完美的合作伙伴,在被动式的选择中,主动的去做事。
 
创始人要决定这条船朝哪开,你要一直开下去,即使中途有人下船,甚至大家都要放弃时。在这个过程中,会遇到新的朋友、新的机会,有可能去做更大的事情。
 
对创业公司打工的朋友说:
 
如果面对同样的机会,要思考这件事愿不愿意投入精力去做,想做多久,获得多少经验。
 
如果用报酬和职位去衡量在创业型公司工作,那就是风险,如果从体会创业、尝试的角度去考量,那么就没有风险,这就是经验的获得和成长。
 
只要认真做事,都会有收获。
 
 
 
*我认为自己一直是成功的*
 
我会坚持,一间公司的成功要历经十年的时间,第一间公司走上正轨,对于提供技术产品的公司来说,活着才能提供后续服务,创造的产品是有延续的生命力的。活着,对于我是更深层次的满足感,是面对挫折、生存的力量。
 
我会继续开第二间、第三间公司,因为我需要向未知的领域挑战,我要学习、成长。
 
我遵从自己的内心,是真实的跟随内心的人,而且我很勇敢,随着心走是一件很难的事情,因为面前是坑、是海、是成功、是失败、是蜜罐,都不知道。
我不做违心的事,我不是不追求外在的成功、金钱,但这些不是我追求的根本目标。
 
我现在很清楚自己想要什么样的生活,人生就是一个精彩的旅程,无论遇到什么困难我都知道该如何渡过,因此我很快乐。我希望自己40岁时在法国生活,50岁时在美国,70岁时去阿拉伯国家,因为我用一生去体会亚洲文化、欧美文化、阿拉伯文化。而我需要做一个生意,随着我到处迁移,做对外贸易的事情。我的未来有很多可能,对于即将面对的挑战和未知我很兴奋。
 
 
 
我要在平凡的过程中超越自己,活出生命的喜悦。
活出极度的平凡,获得最大的喜悦。
 
 
 
 
       访谈中,我做事的激情也被CJ调动起来了,她是如此本真、明亮,她的过往经历只是一个叙事,而蕴含在其中的、支持她往前走的灵魂闪闪发光,我们两年前在合作洽谈时相识,一年我们只见两次,而且交流的都是工作,今日在她出国前,我有幸约到她,有了这场深入的谈话,CJ的形象在我面前圆融立体起来了。从第一次见她长发披肩、谦逊、聪慧的职场精英形象,已完全蜕变成一个充满生命力的、生动的、一切了然于胸的掌控命运的人。生活中所承受的一切,都是馈赠、人生的旅程在成长中变得多姿多彩、有趣起来。