为何讲好领导如严师似良友

为何讲好领导如严师似良友？

作为一个应届生或者是没有过多工作经验的人而言，大家都还没被社会发展这一人心险恶染去的身上的年青人特有的稚嫩，常常憧憬校园内外的全球，好比杨绛在《围城》里所描述的婚姻一样“城内的人想出去，城外面的人想出来”，大人们老说还是读书好，或是校园内纯粹，小朋友们却这样说，或是工作好，有急事做，百度有钱花,和邯郸市英才网我一起知道。领导，就是我们在职场上必定要了解到的一个，令人爱恨交加，或是，只恨不喜欢，这种一个角色扮演者。今天就来谈一谈大家90后心中的领导吧。介绍我自己吧，我认为总的来看，我就是好运的，最少我觉得我的领导是有魅力的，为什么这么说呢？回忆刚到企业那时候，自己就好像个林妹妹，每日拥有一颗经不起凡俗的矫情，常常会想，我工作不应该是那么有态度的呀，与我理想化的压根不一样啊，将来如何选择.....这些，例如此类的难题，每天都都是会在实际的我和理想中的我往返牵扯。嗯，巨蟹座，与生俱来担心狂....三月个，在其中想放弃的想法有太多太多，但是，一晃到如今2年过去，我依旧仍在这条路上向前，而且你走更为坚定不移坦然，我觉得，这和我的领导有较大的关联。跑题了..跑题了..我将自身拉上来...拉上来..哼哼...说回一个具备“品质”的领导她/他，应该是非常值得使你敬佩，对你关爱备至，认同你的观点，接纳你犯的小错误，教你more and more的专业知识，最主要的是！愿意让你 more and more 的钞票！对于此事，我想说的是，呵呵呵，想的太多，这种领导，青春偶像剧里都不会有呢，有些仅仅既然你不可以更改领导，那么就更改自己的决心，让狂风暴雨来的更强烈些。下文正儿八经（我 眼里的领导）：1、她/他 很有可能不一定长相要多大，可是至少要有一两样拿手绝活（或是专业度），要我老老实实钦佩，最终拜倒石榴裙裤下。不因钦佩为前提条件的认同领导大多数是假认同，真讨好。2、她/他 很有可能不一定要多温婉，可是时时刻刻掌握职工心中的动态性不可或缺，掌握了职工的心，还会继续担心职工逃吗？小朋友的念头每天变，务必紧跟年轻人的脚步，赶快架子上你们的大龙虾，火力点追赶年青人。3、她/他 很有可能不一定要多有势力环境，可是做为自已的领导，他便是我小小一片小世界，为我遮风挡雨，在企业这种大环境里，隶属领导有时候便是亲人，便是借助，犯错误不可或缺，会有的过失，除开领导的提示，大家更需要的或是领导的宽容，也就是那种，即使挨批也需要关了门解决的心理状态吧。但是还是要提示诸位，即然是真爱，就少为自己领导刨坑，终究领导也是有领导...4、她/他 很有可能不一定许多金，给不了more and more的钞票，可是能够教你more and more的专业知识，个人认为，处在学习阶段的大家，现在的知识积累会比钞票来的更有使用价值，钱花光了，还能够再赚，但专业知识没有人授教，可能就会一直停滞不前，因此能教你很多东西的领导才是给你未来财富的领导。最终，重视，了解都是相互的，要想属下拼命干活儿，就需要把属下作为得力助手，要想领导真心实意待你，就需要把领导作为家人，不互坑，不刨坑，不默默地埋冤，有急事伸开说，才可以解决困难。工作中如同处对象，只需一方不用心，早晚会分道扬镳，一拍两散，而过去的工作中都是会像上一任，有些不联系，有些有时候联络，有些重归于好，在这里，希望大家都和自身的工作中好好恋爱，不求富贵，只求幸福。