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  • 工伤保险缴纳比例是多少?工伤赔了雇主责任险还能赔吗

    工伤保险缴纳比例是多少?工伤赔了雇主责任险还能赔吗

      工伤保险缴纳比例   1、一类:冶炼、采掘、化学原料及化学品、装卸搬运业、生产、储运易燃、易爆剧毒、放射性物品等按1.5%缴纳;   2、二类:航空、铁路、电力、水上运输、汽车运输业、建筑安装业、...

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  • 工伤保险缴费比例2023是多少?工伤保险缴纳多久可以享受?(2)

    工伤保险缴费比例2023是多少?工伤保险缴纳多久可以享受?(2)

      工伤保险有什么作用   主要是保险员工在生产劳动中受到的工伤和职业病症。   以上就是本站为您整理的相关资讯,希望对您有帮助!更多精彩内容欢迎关注社保网!(本文内容仅供参考,具体以当地官网消息为准...

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  • 工伤保险怎么购买好?职工怎么缴纳的?(2)

    工伤保险怎么购买好?职工怎么缴纳的?(2)

      2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 ...

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  • 工伤可以领取伤残津贴吗?怎么领取伤残津贴

    工伤可以领取伤残津贴吗?怎么领取伤残津贴

      众所周知,工伤保险是职工安全的一把保护伞,能够保证工伤职工的权益。那么,是不是职工受了工伤之后,就可以领取伤残津贴呢?快跟着小编一起看看吧。   工伤可以领取伤残津贴吗?   不是。职工受了工伤之...

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  • 停薪留职期间发生工伤怎么办?社保待遇会变吗?

    停薪留职期间发生工伤怎么办?社保待遇会变吗?

      停薪留职期间发生工伤怎么办?社保待遇会变吗?社保网小编整理如下:   (1)工资待遇问题:停薪留职期间停发工资、奖金和各种津贴、补贴等,本人标准工资作为档案工资保留。   (2)劳保福利待遇问题:...

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  • 工伤认定要注意什么(6个必备知识点)

    工伤认定要注意什么(6个必备知识点)

      因工作遭受出事伤害或者患职业病后,如何申请认定工伤从而获得医疗救治和经济补偿,是每个劳动者关心的问题。对此,工伤保险相关法律法规对工伤认定的申请时限、申请材料及具体情形作出了确定规则。   工伤认...

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  • 工伤期间的停工留薪标准怎么算?工伤保险的保险待遇咋样?(2)

    工伤期间的停工留薪标准怎么算?工伤保险的保险待遇咋样?(2)

      (8)一次性工亡补助金。标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。   (9)康复性治疗费用。   (10)职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到...

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  • 工伤赔偿几天能到账?工伤期间社保怎么办?

    工伤赔偿几天能到账?工伤期间社保怎么办?

      工伤赔偿几天到账并没有法规的时间,一般会在6个月内赔付到账。接下来社保网小编为您提供最新资讯。工伤赔偿怎么赔?工伤赔偿几天能到账?工伤期间社保怎么办?   工伤赔偿几天能到账   工伤赔偿几天到账...

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  • 工伤劳动能力鉴定的标准是什么?一文帮你搞懂

    工伤劳动能力鉴定的标准是什么?一文帮你搞懂

      工伤劳动能力鉴定的标准是什么?什么情况下需要做工伤劳动能力鉴定呢?做工伤劳动能力鉴定需要哪些材料?一文搞懂。   劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定,确定其劳动能力丧失的程度。  ...

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  • 工伤赔偿几天能到账?工伤期间社保怎么办?(2)

    工伤赔偿几天能到账?工伤期间社保怎么办?(2)

      工伤赔偿怎么赔   职工因工受伤一般能赔付以下费用:   1、治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费用、就医的住宿交通费用、伤残器具补助费用等等。   2、若因工伤死亡的话,会赔付丧葬补助金...

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  • 正常的工伤工资怎么计算?停工留薪期不超过多少个月?

    正常的工伤工资怎么计算?停工留薪期不超过多少个月?

      正常的工伤工资怎么计算?停工留薪期不超过多少个月?   职工因工作遭受出事伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。   停工留薪期一般不...

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  • 工伤可以领取伤残津贴吗?

    工伤可以领取伤残津贴吗?

      工伤可以领取伤残津贴吗 看这篇就够了   工伤可以领取伤残津贴吗?   不是。职工受了工伤之后并不意味着一定可以领取伤残津贴,主要看职工具体鉴定等级,有两类工伤职工可以领取伤残津贴。   【1】职...

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  • 60周岁不属于劳动者吗?在岗猝死算不算工伤?(2)

    60周岁不属于劳动者吗?在岗猝死算不算工伤?(2)

      04 劳动关系中,劳动者因工伤亡,如何维护权益?用人单位如何赔偿?   职工发生出事伤害,所在单位应当自出事伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报的社会...

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  • 苏州工伤职工可以办理退休情况:一至四级工伤职工如何办理退休手续?

    苏州工伤职工可以办理退休情况:一至四级工伤职工如何办理退休手续?

      苏州工伤职工可以办理退休情况:一至四级工伤职工如何办理退休手续?   办理退休看这里:   01、一至四级工伤职工在领取定期伤残津贴期间达到退休年龄的,由单位于到龄当月,按照退休审批程序到市、区社...

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  • 工伤复发还能享受哪些待遇?该怎么办呢

    工伤复发还能享受哪些待遇?该怎么办呢

      工伤复发是指职工因工伤意外或患职业病,经过医疗机构必须诊断治疗,确定病情痊愈后经相关机构确认,职工原有病情重新复发的一种情况。那么,针对这类人员,在工伤复发后还可享受哪些待遇呢?快跟着小编一起看看...

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