工作经历（案例一）工作时间：2015-02到至今

　　公司名称：简历本网络技术有限公司 所在部门：人事行政部 所在岗位：行政专员/助理

　　工作描述：
1、负责公司各项制度、通知的及时查收、张贴宣布工作；
2、负责公司各项人事工作，公司招聘、入、离、转、调手续的办理，人员信息台账的编制、维护、提交等工作；
3、负责办公用品领用、统计、库存管理；
4、负责考勤机管理、考勤日常统计及汇总；
5、负责办公环境维护工作，包括会议室管理、维护；
6、负责各项档案的存、调、转等管理工作；
7、完成上级领导交办的其他工作。

　　工作经历（案例二）工作时间：2012-07到2016-05

　　公司名称：简历本管理咨询有限公司 所在部门：人事行政部 所在岗位：人事行政经理

　　工作描述：
工作职责
1.负责人事行政部的整体运作，制定人事行政部的工作方案，并主导实施与执行。依据PDCA管理循环原理，不断对工作进行改善、提升。
2.依据公司经营策略和发展方向，对人力资源进行长、中、短期规划，合理配置、开发、使用人力资源。
3.根据公司的实际情况，制定行之有效的规章制度，并落实执行。适时对规章制度进行评审、修订，使规章制度更加合理、适用。
4.检查、监督、修正人事行政部人员的工作情况，对本部门人员的工作业绩进行合理考评，并负责部门所属人员的薪酬、职位异动、职位任免的初核工作。
5.依据公司“年度人员需求计划”和各部门实际人员配置情况，拟定“人员招聘计划”。建立招聘渠道，落实人员招募工作，及时满足公司的人力需求。
6.根据公司发展需要和各部门的培训需求，制定各项培训计划，并组织实施人员培训工作。包括年度培训、员工职前培训、在职培训等。
7.建立、健全公司薪酬、福利制度，对员工的薪酬进行审核。
8.建立并不断完善绩效考核体系并主导实施，以提升企业活力和生产效率，并为公司人事决策提供客观依据。
9.构建公司与员工的沟通渠道，协调处理各种劳资纠纷。维持良好的劳动关系，创造、维护安全和谐的工作环境。
10.对公司的消防安全、饭堂、宿舍、保安、机电工务、车辆、厂区清洁、绿化等总务后勤事务的科学规范管理。
11.ISO9001、ISO14000体系的建立与维护，5S活动的推行与实施。
12.员工劳动合同、社会保险的管理，员工工伤事故的处理，与政府部门的有效沟通与事务处理。
13.对公司固定资产、基础设施、财产的管理，对各部门办公费用的统计、预算与控制。
14.创建公司企业文化，组织、举办各类文体活动和文艺晚会。
15.积极完成上级临时交付的各项工作。

　　工作经历（案例三）工作时间：2011-08到2015-07

　　公司名称：简历本信息技术有限公司 所在部门：行政管理部 所在岗位：人事经理

　　工作描述：
1．全面负责公司的人力资源管理与开发工作；
2．依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述；
3．对各岗位价值进行评价，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；
4．依公司经营发展战略的人力需求，开发短、中、长期人力资源，合理调配公司的人力资源；
5．建立并及时更新员工档案，做好年度及月度人员动态手续（包括离职、入职、晋升、调动、降职等）
6．建立健全人事招聘、录用、考勤、离职管理等人事规章制度（制定员工手册）；
7．负责公司绩效考核的监控，分解公司层面的绩效指标，不断改进绩效管理；
8．负责建立规范化的招聘系统，并进行公司各部门招聘，提高录用人员和该岗位的匹配度和用人部门的满意度，帮助员工建立职业生涯规划；
9．完善公司薪酬和激励制度，制定晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定和完善公司福利政策，办理社会保障福利，调动员工积极性；
10．协调各部门工作之间的冲突与矛盾；
11．负责公司行政管理工作（公司证件、档案、食堂、保安、车辆、宿舍、公共设施维修等）；
12．制定公司保密规章制度；
13．作为人力资源管理者代表处理与政府部门之间的关系。

　　工作经历（案例四）工作时间：2008-05到2011-06

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门：运营部 所在岗位：总助／店面副经理

　　工作描述：
1: 全权配合外籍经理负责管理店内的正常运营。
2: 配合公司实施各项营销活动，执行并完成公司下达的指标。
3: 做好店面各部分管理工作（员工招聘，入职培训，岗位培训，行政管理，库存控制管理等）
4: 负责店面设备的维护和定期保养计划。
5: 监督店面内外的卫生监督管理，做定期清洁计划。
6: 妥善处理店面的客人投诉及意见，对相关问题及突发事件做出有效处理。
7: 统筹门店各部门的人员管理，确保员工为客人提供优质服务。
8: 控制运算，对门店的水，电厨房用具进行严格监管，并采取有效管控措施。
9: 负责所有公司宴会策划活动，以及全权负责宴会现场执行。
10: 负责筹划员工活动，增进间的感情，培养员工团队意识。
11: 协助总经理，参与所有上海店面和北京店面的运营管理。
12: 协助总经理，制定公司各项KPI, 并监督落实情况。
13: 负责沟通各部门经理，传达总经理分配的具体任务。
14: 参加每周例会和董事会，做好会记录。
15: 协助总经理沟通行政总厨和餐饮总经理，落实好酒水单和菜单的不断创新研发，并保证上海店面和北京店面的同步上新。

　　基本信息姓名：简历本

　　年龄：21

　　电话：180****6570

　　经验：8年

　　意向：三维/3D设计/制作

　　教育背景时间：2017-02到2017-08

　　学校：简历本科技大学 专业：其他 学历：其他

　　时间：2004-09到2007-06

　　学校：简历本工程大学 专业：日语 学历：大专

　　工作经历工作时间：2015-03到2017-06

　　公司名称：简历本管理咨询有限公司 所在部门：策划部 所在岗位：影视策划/制作人员

　　工作描述：
1.主负责三维产品动画、企业宣传片、MG动画等相关脚本方案的文案策划工作。
2.跟进企业宣传片及MG动画项目的后期制作进度，了解并熟悉项目的完整流程。
3.参与各种活动开展前的会议讨论，记录整理会议内容。
4.协作执行导演的相关工作，如撰写拍摄方案、协助执行导演拍摄工作等。
5.参与活动开展前的各项准备会议工作，了解活动开展相关流程及细节安排。
6.负责公司微信公众号的“公司动态”的编辑发布工作；公司官网的维护和更新工作。

　　工作时间：2010-03到2012-06

　　公司名称：简历本网络科技有限公司 所在部门：广告中心 所在岗位：影视策划/制作人员

　　工作描述：
主要职责：
1、负责《财经周刊》栏目组编导、文稿、剪辑、子栏目策划等；
2、负责电视台资源宣传手册策划文案、设计；
3、负责广告中心活动策划、撰写文案及活动执行；
4、负责电视购物栏目组影视脚本、电话接线文稿、销售人员；
具体执行：
1、担任广告部门电视购物栏目编辑和服务类节目《财经周刊》的编导，专门为银行、商场、电器卖场等商家做软文广告，包括专题报道、活动报道、人物专访等。
2、为客户策划营销活动，在各大节日策划如周年庆、大型比赛、团购活动等，内容策划及实施细案，全程参与活动执行等。
3、策划大型公益活动，例如动漫节、招生咨询会等，负责媒体、展会等公关、营销类活动组织联络，活动执行及后期的总结跟进。
4、负责公司活动策划的企划工作，广告中心文化宣传，宣传资料设计及制作、整体形象设计及落实。
5、电视购物栏目影视脚本、话术脚本、销售跟进等工作。

　　项目经历项目时间：2015-12到2012-06

　　项目名称：两届公司年会文艺晚会（2016/2017）

　　项目描述：
项目介绍
本项目为公司每年年尾举办的总结暨表彰大会，文艺汇报晚会；参会人数达1000人，从前期筹备到会议结束为期一个月至两个月；在会上总结过去一年的不足，表彰过去一年内的先进单位优秀工作者，传达来年的发展战略；并为参会人员送上各大基地选送的文艺节目
我的职责
总策划和整体统筹；活动酒店选定，协议价商谈，全程对接沟通；会务布置工作，包括主会场会务布置，协办基地生产优势宣传会务布置，舞台会务布置及外场会务布置；配合会务组成员接待工作，接待高管及各个基地与会人员；后期收尾工作，包括各项目结算，资料整理，会务撤场，总结及反馈；

　　项目时间：2016-06到2012-06

　　项目名称：角色建模

　　项目描述：
项目介绍
动画跟电影一样，成为一种技术产品。人物模型可拓展的空间十分巨大，医疗，模型订做，动画特效，3D打印等技术都可以运用得到，通过3D建模的方式，刻画角色的体型相貌，达到虚拟真实的效果。
我的职责
1、负责3D角色建模；
2、负责在3DAMX中UV展开，调整UV大小，导出UV贴图；
3、负责Photoshop绘制皮肤，毛发，衣服等纹理细节
4、负责3DMAX中绑定骨骼，装配蒙皮，调整分配权重大小；
5、制作动画特效。

　　个人评价热爱动画、游戏事业，有良好的沟通能力与团队协作精神；
工作态度积极向上，有较强的责任心、适应力、抗压性，对于项目分配的任务，能够在最短时间内保质保量的完成；
具备较强的学习能力，理解能力较强，能够在工作之余主动学习，提升自己；
具备强力的进取心，有丰富的从业经验，希望能够通过不断工作、学习来提高自身的综合水平。

　　个人技能项目专属引擎和特效编辑器等软件
ZBrush4
Photoshop CS系列
3DMAX
After Effects
flash CS5
cocos2d编辑器
2d动画骨骼编辑器spine
Illustrator