工作经历（案例一）工作时间：2010-06到2017-02

　　公司名称：简历本网络技术有限公司 所在部门： 所在岗位：售前/售后技术支持工程师

　　工作描述：
按客服要求到达现场， 配合业主和施工队安装GIS,HGIS 110kv-220kv产品，并调试实验 售后方面处理 六氟化硫漏气 三工位 断路器等等一次各方面的故障，确保产品顺利送电及运行。2010年至2012在沈高所参与公司220产品组装及全套实验平时工作中主要参与145KV 220KV 电压等级GIS HGIS产品安装 2013年开始独自到现场指导安装 如湖南紫金山单个间隔 郴州苏仙风电场单间隔 东岗岭7间隔 通辽万达广场7间隔 呼市金山变7间隔 苏州吴江垃圾厂7间隔 等等都顺利完成任务 已取得高压进网许可证

　　工作经历（案例二）工作时间：2004-08到2005-08

　　公司名称：简历本信息科技有限公司 所在部门：生产计划/物料管理(PMC) 所在岗位：生产计划

　　工作描述：
将销售部下发的订单编制成生产计划并下达相关部门。
及时评估生产交期并反馈协调异常状况，掌握物料供应状况及生产进度，按照各生产单位:统计日、月的计划完成情况，做好统计资料的分析、上报工作，维护公司的正常生产，对生产中出现的异常情况及时反映，保证生产作业的连续性、均衡性。处理安排急单、根据生产实际情况合理调整生产计划。
熟练使用ERP系统，根据数据看板信息，掌控各单位生产状况。

　　工作经历（案例三）工作时间：2012-04到至今

　　公司名称：简历本网络科技有限公司 所在部门：金属材料分析 所在岗位：技术员

　　工作描述：
2012年4月加入卡特彼勒技术研发中心的金属材料分析和测试部门，主要负责的工作内容包括：
1，各种试样的制备（金相，化学，力学，rt等）
2，力学性能的测试（冲击，拉伸）
3，试样宏观腐蚀（冷热酸洗，焊补，磨屑烧伤）
4，金属材料的硬度测试
5，三坐标扫描
在日常的工作中认真负责，能熟练使用各种设备。配合工程师及时完成工作，保障试验报告的及时率。具有良好的合作精神。在日常工作中凭借自己的丰富工作经验不断改进和提高生产效率，多次参与实验室的安全改进。平凡的工作也能发挥不平凡的作用。

　　工作经历（案例四）工作时间：2014-08到至今

　　公司名称：简历本信息科技有限公司 所在部门：亚太区运营部 所在岗位：大中华区采购经理

　　工作描述：
向亚太区运营总监汇报
下属：直线一人，间接12人（正在整合过程中）
英国公司
采购产品：原材料（矿物、机加工、冲压、注塑、电子、树酯等）、能源、服务、MA、MRO, 包装等
工资: 26.7K, 13 薪，外加 20% 奖金
供应商数量：800左右
采购金额：约 5~6亿人民币/年
采购成本：2015年实现4%下降
主要职责:
? 制定大中华区的采购战略并实施；
? 基于成本，建立区域采购策略，确保产品具有竞争力；
? 发现降本机会和最佳成本供应商；
? 审核潜在供应商；
? 代表工厂采购，完成推动起始合同和报价；
? 监督供方，确保质量技术标准得以履行；
? 对战略供方的合同评审；
? 设计供方的绩效考核标准；
? 负责资本金项目采购，特别是新项目上的设备和固定资产采购。
主要项目经验：
?支持两个新工厂的原料设备的采购， 以及ERP系统的建立
?完成了大中华区的采购政策是制定和实施
?支持工厂自动化改造项目的实施和完成。

　　基本信息姓名：简历本

　　年龄：23

　　电话：137****5324

　　经验：4年

　　意向：培训督导

　　教育背景时间：2017-04到2019-04

　　学校：简历本科技大学 专业：应用心理学 学历：硕士

　　时间：2009-09到2011-06

　　学校：简历本工程大学 专业：工商管理 学历：本科

　　时间：2006-09到2009-07

　　学校：简历本财经大学 专业：工程管理 学历：大专

　　工作经历工作时间：2016-08到2016-12

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门： 所在岗位：商务助理、培训督导

　　工作描述：
职位：商务助理、培训督导
1、配合总经理完成团队建设与公关活动的策划、安排、组织工作。
2、销售业绩统计，汇报业绩。负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的质询。
3、在全国的分公司定期举办市场活动以及客户答谢酒会，并担任主持人和理财讲师，与客户分享相关的行业知识。
4、负责公司内部员工专业知识的培训和公司新产品发行的产品讲解；根据公司需要进行课程编辑制作等相关流程；负责规划、组织、讲授金融业及公司相关业务领域的业务知识等课程；
5、一些行政工作，合同编写，会议记录，项目材料收集整理编写等。

　　工作时间：2014-06到2015-03

　　公司名称：简历本信息互动有限公司 所在部门： 所在岗位：培训督导

　　工作描述：
1、根据各代理商人员及终端销售人员必备的业务知识需求，做好培训需求分析。
2、依据培训需求分析，编写年度、月度培训计划。
3、根据培训计划具体落实培训工作。
4、在代理商订货会及培训会开展各类型培训
5、组织并监督执行各类促销活动。
6、终端店铺的维护及管理。
7、根据代理商现有人员阶段进行其他各类心态及销售技巧培训。

　　个人评价1.教育专业海外学习经历，熟悉教育学及心理学理论，两年中学教育工作经验，擅长与人沟通，人才评价与发展指导。
2.熟悉定量定性研究方法，有独立设计问卷，分析数据，报告总结等经验。
3.良好的中英文报告、文案写作能力，活动策划、专业咨询、采访、演讲能力亦佳。
4.熟练运用常用办公软件，如PowerPoint, Excel, SPSS等，习得新办公软件能力佳。
5.雅思7.5分（听力阅读均8.5）,也能用粤语沟通。
6.善于沟通及分析解决各类问题，高执行力，适应力佳，自主学习能力好。