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面试状态:返璞归真,彰显答题风采
日期:2022-03-17 浏览

  服装销售年度工作总结范文 小编:晓荧 159阅读 2020.04.16 不知不觉,20xx年已经过去了,新的一年又将开始,作为一名服装销售员,我现将我的工作总结及心得呈现如下:
营业员除了将服装展示给顾客,并加以说明之外,还要向顾客推荐服装,以引起顾客的购买的兴趣。推荐服装可运用下列方法:
1、推荐时要有信心,向顾客推荐服装时,营业员本身要有信心,才能让顾客对服装有信任感。
2、适合于顾客的推荐。对顾客提示商品和进行说明时,应根据顾客的实际客观条件,推荐适合的服装。
3、配合手势向顾客推荐。
4、配合商品的特征。每类服装有不同的特征,如功能、设计、品质等方面的特征,向顾客推荐服装时,要着重强调服装的不同特征。
5、把话题集中在商品上。向顾客推荐服装时,要想方设法把话题引到服装上,同时注意观察顾客对服装的反映,以便适时的促成销售。
6、准确地说出各类服装的优点。对顾客进行服装的说明与推荐时,要比较各类服装的不同,准确地说出各类服装的优点。
以上是我在工作中的小小心得,在以后的过程中,我将做好工作计划,及时总结出工作中的不足,力求将服装营业工作做到最好。我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

  对于面试很多考生都会把关注点放在答题内容上,认为内容是衡量评分的唯一标准。实则不然,在面试中,整体的答题状态,是保障面试能够脱颖而出的关键因素。如果将答题状态和答题内容做一个对照的话,考官是否愿意听我们答题,重点就在于各位考生的面试状态。唯有考官愿意听,后续才会轮到答题内容来发挥作用。接下来中公教育告诉大家在面试中,如何保持一个理想的答题状态:

   第一、模板答题是误区 对于面试应该采取什么样的状态,很多考生有一定的误区。认为在面试中,答题状态一定要中规中矩,答题内容按照背诵的模板流畅作答即可。如果答题整体风格总想用规规矩矩的模子约束自己,不仅会忘掉我们最真实的样子,更会忘掉适合我们的真实风格。答题内容如果总是以模板去套用,那语言将失去灵性,久而久之,会让我们产生依赖心理。再想改正,便会极其困难,甚至会出现不自信的情况。硬将自己的答题风格靠向其他人的风格,内容千篇一律,这是违背面试选人用人的标准。面试绝不是为了选择统一形象的人,而是需要风格各异,有灵性有风采的考生。

   第二、答题状态要真实 彬彬有礼、落落大方、飒爽、激情昂扬、言简意赅、直抒胸臆……以上各式各样的答题风格其实都是符合我们面试要求的,也是考官喜欢看到的。各种答题形式虽然各不相同,但并没有高低之分。答题内容有深度、接近生活实际、有一定高度、彰显文学修养……这些内容要求,同样是考官所期待的。我们不需要全部掌握,只需要找到自己最适合的状态,譬如:气势较强的考生,完全可以将感情充分挥洒,答题彰显一种胸怀广阔,眼光长远,格局宏大的一种风格;气势偏弱的考生,微笑真实,娓娓道来,不慌不忙地阐述自身想法,能突出一种沉着冷静,亲切温和的风格,给人一种如沐春风的沉浸感。所以,对于面试状态来说,我们所追求的,是最适合自己真实风格的状态,不是强迫自己向所谓最好的状态靠拢。

   第三、感情融入做助力 无论选择哪种风格,更无关哪种类型的答题内容,感情的融入会帮我们的面试更进一层楼。真实的感情配上得当的风格,很容易引起考官共鸣。那么,什么样的情感,最为适合呢?其实,我们没必要刻意追求哪一种感情,我们只需要认识到,什么是不可以即可。比如:答题全程一个音调,感情无波动、感情过于激动、演讲范过足、演绎成分明显。以上几种感情状态是我们不可取的答题模式,我们只需要避开这些误区,其余的,考生可以在模拟练习基础之上不断探索即可。

   返璞归真,说起来虽然很简单,但是想要作答,需要很强大的勇气和敢于尝试的精神,有时更需要有舍得意识,在追寻提升面试的路上,不要忘记生活中的本我,便是一种的难能可贵的尝试。