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大学生面试之经验谈
2012-06-06 / 来源:邯郸人才网
大学生面试之经验谈你与一个向往已久的公司或职位擦身而过时,若真的技不如人倒也认了,但如果是因为在一些枝节问题上的失误而落选那可就亏大了。要知道在这个“游戏”中可没有Save&Load菜单。 初入职场之面试全攻略 练功篇 在你的求职计划实施之前,请勿必挤出一些时间,练习以下几大内功: 首先要做的是,明确自己的优缺…
大学生求职光外表包装还不够
2012-06-06 / 来源:邯郸人才网
大学生求职光外表包装还不够一些大四学生为了在求职面试中给用人单位留下好印象,让自己顺利找到工作,不惜花费几千元购置名牌西装、领带、皮鞋、皮带等,精心“包装”自己。 邯郸人才网 实际上,许多用人单位在面试时并不看重“包装”。除了应对银行、外企等招聘需讲究穿着外,大多数用人单位对毕业生着装的一般要求是穿着整洁得体、大方就好…
敢于尝试新职业哪有市场就去哪
2012-06-06 / 来源:邯郸人才网
敢于尝试新职业哪有市场就去哪 还有一些“90后”毕业生准备大胆尝试新职业。 今年22岁的周海燕即将从重庆教育学院毕业,目前她准备寻求一份营养师的工作。 “大二、大三的时候我就萌生了做‘营养师’的职业理想,这个新兴行业市场广阔,待遇也不错。”周海燕说,去年她已经考取了公共营养师资格证(国家职业资格三级),还积极向相关…
写简历不要太谦虚
2012-04-26 / 来源:邯郸人才网
写简历不要太谦虚 有些求职者,尤其是应届生总会在简历里写道:“因为缺乏工作经验,我愿意从公司的最底层做起,甚至公司可以免费试用考察我的能力”云云。这就是过分谦虚。应届生没有经验其实用人单位都很清楚,真正想用应届生的单位,看中的正是应届生的潜力。至于“免费试用”,那可是违反劳动法的! 简历太花哨适得其反 大学…
求职把握5秒钟 莫让简历石沉大海
2012-04-26 / 来源:邯郸人才网
1>>>把握5秒钟机会 一个真实数据:某银行招聘20个人,先进行网投,收到近5000封简历。粗删,留下30%,也就是说,有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。 “一个单位招十几个人,收到几百封简历是很常见的,粗删是第一关,每天我们都要看上百封简历,每封简历我们停留的时间一般只有5秒。”沈清讲话不紧不慢,可台下的同学们已经紧张地试验,5秒…
避免简历的无效投递
2012-04-26 / 来源:邯郸人才网
投递现场一:招聘会 招聘会多半都是人挤人的场面,尤其是热门公司前面,更是里三层外三层,而展台上的求职简历更是堆积如山。你在投递前,是否仔细阅读过对方的招聘信息?还是不管三七二十一,只要是喜欢的就扔封简历呢?另外,在投递时尽量能找到机会和企业工作人员做一个交流,让对方对你有一个直观的印象,并且亲手将简历递上,这样你被关…
一份简历至少要包括的几个方面
2012-04-26 / 来源:邯郸人才网
一份简历至少要包括以下几个方面的内容: 1、应聘的岗位或求职希望; 2、基本信息:姓名、性别、联系方式、最好留下手机并保持手机畅通。 3、教育背景:最高学历,毕业院校,专业。 4、与应聘岗位需求素质有关的表现、经历和业绩等,最好主题突出,条理清楚地写下来。 5、最后,可以附上有关证明材料的复印件,如获得奖…
简历三大“致命”小细节
2012-04-26 / 来源:邯郸人才网
不要只留英文名或者中文姓名没留全 姓名是招聘公司和HR首先要了解的重要信息。千万不要粗心大意,只留下个英文名,或者中文名字只留一个姓,这样容易造成对方公司和你的“失联”。可以将“姓名”一栏采用黑体来加强视觉冲击力。 电话号码的写法有讲究 首先,除了你的手机,最好再留下一个能联系到你的座机,确保在你手机不畅或无法接受到…
跨行业求职 给你的简历化妆
2012-04-26 / 来源:邯郸人才网
调查表明,人事部门在初期筛选时期,通常一个人只需要大约七秒钟的时间浏览一份简历就能决定是否要继续考虑这个候选人。所以你的简历要有能力在这么短的时间内让人事经理“感觉”到你或许是合适的人选。既然你已经对公司情况做了研究,你就应该对公司的发展方向,需要何种人才和技能等基本面有起码的了解。在公司的面前你应该让自己显得象一…
写英文简历应注意避免的几个地方
2012-04-26 / 来源:邯郸人才网
1. 长句:没有人愿意看太冗长的句子,而且切记YRIS(Your resume is scanned, no tread)原则,招聘雇主只是在扫描您的简历。 2. 缩写:因为外行人往往很难看懂。不要想当然地认为这是人所皆知的事情。 3. I(我):因为正规简历多用点句,以动词开头,是没有I(“我”)的。当然若一定要用到一两次,也不是完全不可以。 4. Refe…
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