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如何计算生育津贴?生育保险报销标准

2022-09-18 养老保险 加入收藏
如何计算生育津贴?生育保险报销标准 如何计算生育津贴?女职工生育保险报销标准是什么?让我们一起来看看。1.生育津贴生育津贴=当月,本单位人均支付工资÷30(天)假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2.生育医疗费用(1)确认生育医疗身份后的医疗费用,由市劳动和社会保障局和医院定额结算(1万元以上部分按批准数结算)。(3)异地

如何计算生育津贴?生育保险报销标准

如何计算生育津贴?女职工生育保险报销标准是什么?让我们一起来看看。1.生育津贴生育津贴=当月,本单位人均支付工资÷30(天)×假期天数:(1)正常产假90天(包括产前检查15天);(2)独生子女假增加35天;(3)晚育假增加15天;2.生育医疗费用(1)确认生育医疗身份后的医疗费用,由市劳动和社会保障局和医院定额结算(1万元以上部分按批准数结算)。(3)异地分娩医疗费用低于定额标准的,按实际报销;高于定额标准的,按定额标准报销。3.一次性分娩营养补贴正常分娩,流产7个月以上;上一年度市职工月平均工资;×25%;4.一次性补贴在一、二级医院分娩的,每人一次性补贴300元。

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