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公司缴纳社保和个人交社保有什么区别，退休后养老金能一样吗
公司缴纳社保和个人交社保有什么区别，退休后养老金能一样吗公司缴纳社保和个人交社保有什么不同，退休后养老金能够一样吗？企业的离休养老金和付款人养老金褔利中间有什么区别呢？危害养老金工资待遇水准的一些标准...
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人力资源服务外包相比非人事外包单位的优点
人力资源服务外包相比非人事外包单位的优点人力资源管理外包，指公司根据需求将一些人力资源工作或者职责外包出来，交给其他公司或个人进行监管，从而达到降低人工成本，完成高效率提升等意义。人力资源管理外包从定...
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从企业辞职后怎样个人交社保？
从企业辞职后怎样个人交社保？离职跳槽打工人来讲十分普遍，可是辞职后社保该怎么处理呢?对正常普通人来说不必担心社保交费问题，由于个人社保均是由企业连接缴纳的。但是对于辞职、灵活就业人员、无业人员个人社保...
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新员工的隐性招聘成本
新员工的隐性招聘成本点击免费下载招聘与配备模版>>> 众所周知招聘员工一定要花钱。招聘工作人员必须要在招聘平台上发布广告，参加面试，开展背调，自然，还需要派发和取回来全部与招聘相关的...
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远程办公多是企业用人新宠吗？它有什么优势呢？
远程办公多是企业用人新宠吗？它有什么优势呢？从新冠疫情爆发逐渐，互联网界的远程办公关注度愈来愈高，实际上，无论是对于企业主或是员工，彼此都是在从远程办公中获益，那样今天我们就来讨论一下针对企业而言，远...
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个人社保托管如何办理？企业怎么找个人社保托管服务项目？
个人社保托管如何办理？企业怎么找个人社保托管服务项目？个人社保托管如何办理？大伙儿要了解，企业只要是有员工，就必须要为其付款社保费用，员工的社保费用受国家新政策的需求，务必为职工交纳社保费用；但很多新...
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HR如何提高公司面试的效率和质量
HR如何提高公司面试的效率和质量公司面试是许多企业HR觉得头痛的问题，怎么才能招来优秀的人才呢？又要如何提高公司面试的效率和质量呢？这个是现阶段公司HR所面临的一个基本问题。而根据对心理学恰当应用，就...
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为什么想找兼职相关工作的找不着，想招兼职人员的却招不到？
为什么想找兼职相关工作的找不着，想招兼职人员的却招不到？不知道你们有没有发觉这样一个状况：好像在北上广等一线城市发展趋势的人都会有着二份以上工作中，仿佛这样才能过得略微自得一点，不过随着整个社会快速发...
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在薪酬补偿剖析前HR应当如何打下基础？
在薪酬补偿剖析前HR应当如何打下基础？薪酬分析，又称为工资剖析，是企业的管理范围之内对职位工作分类和薪酬方法的核查。开展薪酬分析是一种有效的方法，可以看一下公司员工的薪酬具体情况，以确保她们所做的事情...
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学历对自由职业者而言重要吗？
学历对自由职业者而言重要吗？曾经有一个权威性数据调查报告，绝大多数自由职业者学历都非常高，大学本科学历在这其中早已算不上高学历了，好像自由职业者这一职业，针对学历或是有很高的标准的。今天就跟大家来探讨...
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中小型企业发展阶段必须做出什么变化？
中小型企业发展阶段必须做出什么变化？初创期公司则在生命周期初期亲身经历三个不一样的时期:搭建产品、市场销售产品和发展成为一家可持续发展的公司。要实现提高，公司必须采用实际行为，发展趋势产品与服务，改动...
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HR如何把招聘职责分工与提升？
HR如何把招聘职责分工与提升？不论是创建或管理员工，机构的成就都在于雇佣适宜的职工。终究，使企业维持日常经营的是不一样岗位的同事们。可是，能够吸引，招聘和聘请优秀人才，企业需要两个关键点单位工作人员紧...
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裸辞做个自由撰稿人可行吗-
裸辞做个自由撰稿人可行吗?针对郁抑症而言，工作也是一种工作压力，由于迫不得已和同事相处，地铁站碰到要问好，召开会议也迫不得已讲话，工作有多累反是次之，与人沟通最苦。那样，能够裸辞做个自由职业者吗？实际...
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探讨劳务外包与劳务派遣的3个操作实务不同之处
探讨劳务外包与劳务派遣的3个操作实务不同之处在今年的5月1日开始实施的《中华人民共和国职业教育法》要求，用人公司不可根据劳务派遣分配见习生，这为一些劳务派遣机构或者人力资源机构增添了一些不便。因而，很...
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企业开展员工培训的必要性有什么
企业开展员工培训的必要性有什么谈起员工培训，现在也有越来越多企业都是会逐渐对自身的员工开展工作能力等方面的培训，同时又是机构人力资源与开发不可或缺的一部分和重要的职责，是机构人力资源管理资产升值的一个...
