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公司需要懂的招聘技巧和圈套
公司需要懂的招聘技巧和圈套倘若公司某个岗位有两种应聘者面试。一个经验丰富多彩，学识渊博，而另一个则经验不够但博学多才。这时候应当雇佣哪一位？做出决策确定能够为公司提供核心竞争力。下列有一些经验参照，适...
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企业为何要了解求职者的求职经历？
企业为何要了解求职者的求职经历？人事部门肩负着精英团队快速发展压力。但在这过程中，她们非常容易只清晰要请怎么样的求职者，而忽略了求职者在找工作时有多艰难。事实上，候选人的求职经历能够教企业好多东西，甚...
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企业怎样改善招聘流程？
企业怎样改善招聘流程？企业如果你不想由于流程繁琐而错失面试出色的候选人，那就需要改善招聘流程。以下属于一些建议。1.招骋电子邮件假如企业一直所使用的电子邮箱显得很平平淡淡，那就需要重新定位用于与应聘者...
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推动企业性别平等回绝学生就业性别岐视
推动企业性别平等回绝学生就业性别岐视1963年“同酬法”根据半个世纪后，国外或是并未完成同酬。一个剖析发觉，在美国男性和女性在薪酬24.1％的差别。在调节类似人物的工人时，差别降到5.4％，有益于男士...
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史上最牛齐全的SaaS产品获客方式
史上最牛齐全的SaaS产品获客方式Szymon Klimczak是Quora上在SaaS网络营销行业最热门的文学家，他把一个B2B SaaS业务流程LiveChat从0 ID登录增至接近15000位的...
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HR怎样制订员工发展计划？
HR怎样制订员工发展计划？员工发展计划是一种以更整体上的方式为比较长的期限内提升员工作为一个人的普遍技能的办法。学习与发展机会进一步提高了员工员工敬业度和生产主力。这种一般由人事部门管理方法。一、员工...
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10句话帮助你摆脱节后综合症
10句话帮助你摆脱节后综合症7天后又7天！7天假期之后要持续上7天班，是否一瞬间心情阴郁、四肢无力、悲春伤秋……你这不是得了节后综合症了，这是病，得治！少许心灵鸡汤无毒性排忧解难，来一碗？1、不要把面...
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有什么适宜宝妈赚钱的远程工作？
有什么适宜宝妈赚钱的远程工作？有什么适宜宝妈赚钱的远程工作？做为宝妈其实也有较多的零碎时间，需要运用大把时间去赚钱也不是不行，由于疫情影响，许多企业都打开了远程工作方式，这也为宝妈远程工作增添了机遇；...
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甜薪工场进行重要产品升级，打造出迅速相匹配的自由职业者销售市场
甜薪工场进行重要产品升级，打造出迅速相匹配的自由职业者销售市场自8月份发布至今，甜薪工场早已深深吸引3w 灵活就业人员进驻，现阶段平台每天都是1000 买卖正在进行中。作为一个联接灵活就业人员与工作目...
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5个关键必不可少技能，让自由职业者绝不下岗
5个关键必不可少技能，让自由职业者绝不下岗好多人艳羡自由职业者的生活状态：每日睡到自然醒，无需上班打卡，无需熬夜加班，足不出门也能弄钱。可自由职业者确实“随意”吗？其实不是，一开始你会感觉很随意，但长...
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人力资源外包使企业更加重视竞争优势领域内的发展
人力资源外包使企业更加重视竞争优势领域内的发展伴随着当代服务行业的迅速发展，大众对人力资源服务的需求特别大，人力资源外包服务销售市场逐渐繁荣。应对企业转型升级、平台经济迅速发展、企业人力成本提升等新形...
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员工鼓励从面试逐渐：用工以前，除了钱还能谈一些什么？
员工鼓励从面试逐渐：用工以前，除了钱还能谈一些什么？员工鼓励在公司管理方面常常被提出，但一般都是在员工入职一阵子之后再进行。实际上，真真正正高效的员工鼓励是长久的，并且是以员工入职前面试阶段就应当所进...
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HR招人时会什么面试技巧？
HR招人时会什么面试技巧？研究发现，前18个月里有46％的新员工被辞退或离职。为何？这并不是由于新员工不熟悉。大部分新员工都有充足的水平来完成工作任务，因为那是HR在求职和录取环节中关注的焦点，这便是...
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新媒体运营岗位适宜长远发展吗？
新媒体运营岗位适宜长远发展吗？新媒体运营作为新时代的物质，可以说是一个比较流行的岗位了，那现在怎样新媒体领域还可行吗？新媒体的薪水工资待遇及其市场前景都怎么样呢？有关新媒体的各种问题，今天我就给大家进...
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协助企业在降低成本短期内完成高效率招聘几个方法
协助企业在降低成本短期内完成高效率招聘几个方法针对企业而言，招聘到适宜的人才是最关键的，这也会确定企业发展的方向，所以在招聘人才的时候也必须特殊的重视。HR是主要从事招聘工作的人员，最好是可以做到进一...
