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抖音视频代运营可靠吗？如何找一个靠谱的视频代运营？
抖音视频代运营可靠吗？如何找一个靠谱的视频代运营？伴随着互联网发展、自媒体的渠道愈来愈多，也成了各种企业的战略要地，越来越多企业也已经开始高度重视自媒体的运营；打造出全方位的视频引流矩阵，比如微信公众...
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HR不可忽视的人力资源发展趋势
HR不可忽视的人力资源发展趋势伴随着社会发展的高速发展，越来越多公司意识到了应该将对人力资源的研发真真正正摆放在一个战略布局的位置上，这成为了一个十分急切的难题。公司一般对人力资源岗位上的员工在工资条...
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在家办公时，我们应该怎么维持或提高工作高效率？
在家办公时，我们应该怎么维持或提高工作高效率？你感受过家办公室吗？在这样一个灵活就业人员流行的时期，相信不少灵活就业人员都享有在家办公的美好时光，但对于朝九晚五的普通人来说，在家办公也就成了无可替代的...
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疫情之下远程办公的挑战和机遇有什么？
疫情之下远程办公的挑战和机遇有什么？2020年度全世界初入职场热门词汇应该是WFH（在家工作）。Facebook、Twitter等粤港澳大佬公司早已公布，他将容许一部分员工永久性在家里工作。WFH不但...
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企业怎么搭建人才管理系统？
企业怎么搭建人才管理系统？针对公司的每一个岗位而言，强调什么叫领导者，什么叫低业绩考核容易吗？构建一个人才管理系统对主管怎样员工评估及其这种评估的公平公正和实效性有很大影响。1.“这一工作是干什么的?...
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喜讯，2022年灵活用工者可暂缓缴纳社保费，是怎么回事？
喜讯，2022年灵活用工者可暂缓缴纳社保费，是怎么回事？2022年，灵活就业人员可以免社保费了，且缴费期限不计算终断，这个是真的吗？先说答案，这个说法是错误的，并不是不交社保费了，反而是2022年的社...
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人事部门外包好处是什么？为啥很多企业挑选人事部门外包？
人事部门外包好处是什么？为啥很多企业挑选人事部门外包？最先，外包的优点不言而喻：针对中小型企业而言，外包是互利共赢的管理机制，实践经验证明，服务项目外包的表现出来的优点远高于其缺点，将来数十年的发展趋...
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在开展培训方案制订时容易发生什么样的问题
在开展培训方案制订时容易发生什么样的问题在公司之中，对员工开展培训是很重要的一件事情，必须在员工的身上资金投入大量，才能在员工的身上获得越大。一些知名企业认为HR得用“才报”讲话，而“才报”几乎哪怕是...
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兼职工作哪里可以找到？这100个可靠平台不可错过
兼职工作哪里可以找到？这100个可靠平台不可错过兼职工作哪里可以找到很靠谱？大家作为一家更专业的做兼职平台，自然对兼职工作渠道平台十分了解啦，为大家整理了100个可在家办公的做兼职平台，如果你也有要想...
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微信企业版公众号营销推广方法是什么？
微信企业版公众号营销推广方法是什么？取得成功推广微信公众号前提条件是公众号内容充足高品质。大家都知道，手机微信公众号最核心的是内容，假如内容不足吸引眼球，那样耗费极大的时间和精力全网平台推广运营也无济...
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8个求职面试的时候务必了解问题
8个求职面试的时候务必了解问题面试的时候应用战略问题来了解求职者从前的主要表现，进而确定是否合乎招聘单位未来的发展要求。致力于求职者软件和硬件水准，难题深入分析了求职者目标群体几个方面，协助挖掘杰出人...
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企业怎么搭建较好的员工反馈体制？
企业怎么搭建较好的员工反馈体制？当公司在讨论生产主力时，很有可能常常想起一些提升斗志和培养大量创新思维能力的办法。可是，这儿还有一件应该考虑的事：员工间之间的互动。掌握员工之间的互动是怎样危害工作流引...
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根据网络平台招聘必须把握住什么重点
根据网络平台招聘必须把握住什么重点现阶段公司招聘的途径更为宽阔，许多企业HR都会选择根据网络平台那样方便的途径去进行职位的招聘，但是有的时候通常不可以具有良好的效果，事实上没什么人去网上投简历。实际上...
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企业基本上薪酬设计理论
企业基本上薪酬设计理论一、基本上薪酬的种类1.基础工资基础工资的重要的作用是保持员工正常生活水准。基础工资一般会与住户最少日常生活薪水、社平工资或消费水平挂勾,每一年作出调整。其设计方案的初心是,员工...
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HR怎样撰写出色的招聘广告？
HR怎样撰写出色的招聘广告？必须方法来撰写优异的招聘广告吗？在进行撰写企业的招聘广告以前，首先要了解适合于招聘的资产和需要弥补岗位的时间段。依据此信息内容，随后可以知道相关费用和截至日期最理想的物质和...
