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HR怎样征募出色的应届毕业生？
HR怎样征募出色的应届毕业生？每年都会有一批一个新的应届毕业生一直在寻找他的第一份正经工作。事实上，每一年大概有800万的毕业生。那是许多期盼全新职业道路新人。那样，企业应该怎么得到适宜的优秀人才呢？...
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人力外包服务项目具有优点和功效
人力外包服务项目具有优点和功效人力外包就是指企业依据工作必须，将一些或多种人力资源管理工作中业务外包给第三方劳务派遣公司，以降低人工成本，尽量提高工作效率。因而，企业在求职的时候会挑选人力资源外包去解...
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加班觉得脑阔疼？加班工资赐你洪荒之力歌曲！
加班觉得脑阔疼？加班工资赐你洪荒之力歌曲！近期，有的人在舔屏奥运会小鲜肉明星；有的人在厚颜无耻撒狗粮，也有一群人却始终在加班！加班很久，体验脑阔疼？加班工资、病假工资、假期工资！听到这些是否拥有洪荒之...
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HR怎样在年末之时稳定人心、留住人才
HR怎样在年末之时稳定人心、留住人才怎样可以将企业的优质核心人才控住而且留下，心甘情愿地为企业付出自己的精力，这一直都是HR较为困惑的一个问题，尤其是在年末情况下，每一个企业全是想要有留住人才，防止她...
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人事外包协助企业解决痛点！
人事外包协助企业解决痛点！经营一家企业会到用工过程中遇到诸多问题，如： 需求应急、招骋能力不够、人力成本高、员工管理难这些。面对这样的难题企业一般都怎么应对呢？没有错！我们通过人事外包去解决！选择一个...
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副业刚性需求时期,共享四类合适上班族的周末兼职
副业刚性需求时期,共享四类合适上班族的周末兼职最近流行下去一个词语——“副业刚性需求”，尽管很多人都觉得有一些浮夸，但不得不说，的确侧面体现了，当代社会上班族焦虑不安的心理状态。也有网友吐槽说，“主业...
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有视频后期做兼职需求，该怎么找适合的人？
有视频后期做兼职需求，该怎么找适合的人？伴随着文化快餐的崛起，短视频可以说十分火爆，有很多人从文图转为视频，因此视频行业也成为很多企业必不可少的的场地之一，随之而来的是视频后期需求全面爆发，因此视频后...
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他说道“做自由职业者就是为了和所有烦恼说再见”
他说道“做自由职业者就是为了和所有烦恼说再见”假如请你告诉我，为何要成为一名自由职业者？好多人随口说出的答案就是它比上班更为随意，但是当你真正成为自由职业者以后，也许会有更深的解释。努力赚钱，珍惜当下...
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在家工作副业有什么赚钱的途径-
在家工作副业有什么赚钱的途径?每每看到平均收入发布的情况下，我就在想是不是所有人都被平均收入均值了？我们为什么绝大多数人都没有拿到平均收入的水准呢？百思不解！难道说他们都在悄悄地做副业吗？我觉得，副业...
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新媒体运营怎么是企业必不可少职位？
新媒体运营怎么是企业必不可少职位？依托互联网技术而生新媒体平台逐步形成企业主们不可忽视巨大力量，在如今这个社会中几乎没有什么一个大企业可以摆脱新媒体平台而单独发展趋势，没有出现在互联网平台中则意味着“...
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薪酬业务外包——薪酬管理原则有什么？
薪酬业务外包——薪酬管理原则有什么？薪酬应充分发挥应该有的功效，薪酬管理必须达到高效率、公平、合理合法三个目标。完成效率公平总体目标能够促进薪酬激励的完成，合理合法是薪酬基本要求，由于合理合法是企业存...
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拟定远程办公管理方案-需要注意的问题5个法律法规安全隐患
拟定远程办公管理方案:需要注意的问题5个法律法规安全隐患点击免费下载员工远程办公管理方案-示范性稿> COVID-19新冠大流行是最后的游戏的规则改变者，它颠覆了很多事情，特别是商业服务。做为回...
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灵活用工方式可能带来什么风险性？
灵活用工方式可能带来什么风险性？“灵活用工”都是基于聘请全职的员工高的费用问题而产生的新式用工方法，近年来互联网的迅猛发展和平台经济成熟的，促使灵活用工慢慢迈向服务化，都将“灵活用工”带到一种新的未来...
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HR怎样在剧烈的人力资源市场中重新规划招聘工作？
HR怎样在剧烈的人力资源市场中重新规划招聘工作？在当前这一激烈的竞争市场里，重新规划招聘工作是公司能够更好地自主创新、支撑点盈利和扩大市场份额所需的。有很多创造性方法来助力企业重树招聘，聘请非传统的候...
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居家办公效率低？7个小技巧帮助你效率翻番！
居家办公效率低？7个小技巧帮助你效率翻番！居家办公就是指工薪族家居根据互联网技术解决办公事项的一种办公方式，其实这不是一个新理念，欧美国家资本主义国家在在这些方面早已发展趋势了好多年。新冠肺炎疫情暴发...
