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为何人力资源是企业最宝贵的财产？
为何人力资源是企业最宝贵的财产？企业一般将全年收入的40%至80%用以员工工资福利，实际在于企业所属的企业。因而，每一个企业都必须要将人力资源视作关键财产。人力资源专业人员有一个确立使命:协助企业从人...
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做为HR到底能发展趋势多远也要看以下几点
做为HR到底能发展趋势多远也要看以下几点现在的企业之中，HR是很重要的一个岗位，对企业的人力资源开展有效管理。伴随着新的一年的来临，其实很多HR的朋友们也逐渐对自身新年度的工作做好规划，有一些HR挑选...
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兼职招聘信息去什么平台新品发布会比较好？
兼职招聘信息去什么平台新品发布会比较好？兼职招聘信息能够在哪个平台公布？招工难，好像是每一个新成立公司都面临着的一大难题，并没有完善的平台、并没有足够的资金，都没有具备知名度的知名品牌，通常不会受到应...
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怎么计算员工流失的具体成本？
怎么计算员工流失的具体成本？在网络上总是会见到有关测算员工离职时企业损失金额的大规模数据和计算公式，但一般也是从立即成本下手，尽管不容置疑，立即成本是员工流失的重要成本，但直接损失金额依然会针对不同企...
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人力资源部门怎么使用人工智能？
人力资源部门怎么使用人工智能？根据作出假定，学习培训，逻辑推理，处理问题或预测分析来效仿人类思维技术性，人工智能能帮助人类搞清楚该雇用谁如何更好地保存她们。可是，假如人力资源部门在没有任何正确认识AI...
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一个员工的离职成本费,很恐怖!
一个员工的离职成本费,很恐怖!一般来说，核心人才的外流，起码有：·1-2个月的招骋期·3个月的稳定期·6个月的融进期·4个月收入的招聘费用·超出40%的失误率因此1个员工离职后，从找新人到新人成功入门...
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七夕boss完美告白：这些你不知道的事，则是确实
七夕boss完美告白：这些你不知道的事，则是确实此次七夕大家不谈爱情，只是说说另一种关联：老总与员工。说老板和员工有上辈子姻缘难免苍白无力，但一望无际初入职场，可以遇上都是份年少有你。在这个特殊的日里...
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软文营销和原创设计文章代写怎么找？
软文营销和原创设计文章代写怎么找？大家都知道，互联网成为了大家工作和日常生活不可或缺的一部分，因而也是许多企业、品牌营销、营销推广的途径，互联网时代的企业企业形象的营造与互联网有非常重要的联络。企业充...
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超详细干货知识！深度解读人力资源外包
超详细干货知识！深度解读人力资源外包对于很多公司而言，业务流程持续增长的与此同时，也经常会遭遇目前人员配备无法达到企业业务发展趋势的一大难题，而扩张人员构成就意味着企业必须耗费庞大人力资源资金进行监管...
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招聘人才进行以前，企业还要做点什么？
招聘人才进行以前，企业还要做点什么？招聘人才十分重要。为了防止成本高额的不正确与时间的消耗，企业在发招聘信息以前，可以考虑一下下列每一个要素:一、查验经营情况聘请员工不单单是付薪水这么简单。企业还会需...
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在家工作的岗位，什么很靠谱？
在家工作的岗位，什么很靠谱？不知道你们有没有看了那样一本书《不上班的23种活法》，里边讲到了许多能够在家工作的岗位，不坐班也一样可以挣到钱。尽管这部是06年，可是目前看来上面提到的23种方法，也有许多...
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哪种因素造成面试环节就损害出色应聘者
哪种因素造成面试环节就损害出色应聘者面试了这么多的应聘者，在其中绝对不会缺乏出色的面试者，可是相信不少HR都曾有过亲身经历：在通过一二轮面试后，对于一些应聘者，你基本已经谈妥他们了。如果你再度联络他们...
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适宜兼职的工作有什么
适宜兼职的工作有什么甜薪回应： 适宜兼职的工作有许多，你们可以到甜薪工场来看看哈， 甜薪工场作为一个更专业的远程控制工作服务平台，专注于造就高附加值的权利工作销售市场，使随意工作的人可以充分运用自我价...
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自由职业有什么工作收益比较好-
自由职业有什么工作收益比较好?没人喜欢拘束，每个人渴望自由，做一个没有束缚的人，好多人踏出这一步，辞掉了工作中，在家里做个自由职业者，逃出了压抑工作环境，结束人挤人的出行日常，可是不论是工薪族或是自由...
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人力资源外包——人力资源整体规划专用工具
人力资源外包——人力资源整体规划专用工具人力资源”一词，英语名叫“human resource”，是1954年管理学家约翰·彼得德鲁克在《管理的实践》一书中提出的，就是指人专业知识、专业技能、精力等各...
