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职场新人“厚积”才能“薄发”
来源:邯郸人才网 日期:2012-03-23 浏览
   赵寒:我于2010年大学本科毕业后被选聘为大学生村干部,到村任职后主要做些档案管理、办公室后勤等工作。一年前的我,踌躇满志,“农村广阔天地,大有作为”。如今的我,工作热情骤减,早已被现实繁琐的工作磨平了当初的志向,自己内心有种被边缘化的失落感。我很迷茫,不知道自己要干什么,想找回当初的自己,走出这种失落的怪圈,该怎么做呢?
   吕青青(宜宾市青少年心理咨询协会会员、心理咨询师):其实赵寒正在经历着职场“蘑菇期”。初入世者常常不受重视或打杂跑腿,得不到必要的指导和提携,前景发展很大程度上取决于自己对工作的态度。这就是“蘑菇定律”。其实很多职场新鲜人都有过赵寒这般类似的遭遇。因此,赵寒要正确调整心态,充分认识“蘑菇定律”的积极作用,加快自身成长速度。
   “蘑菇”经历对成长的年轻人来说,就像蚕茧,是羽化前必须经历的一步。一切都刚刚开始的时候,有一段“蘑菇”经历不一定是坏事,事业中有很多机会就是在每一次单调的工作实践中挣得的。惠普公司前CEO卡莉·费奥瑞娜从斯坦福大学法学院毕业后,做的第一份工作是一家地产公司的电话接线员,每天的工作就是打字、复印、收发文件、整理文件等杂活。虽然父母和亲朋好友对她的工作感到不满,但她没有任何怨言,继续努力工作和学习。一天,公司的经纪人问她能否帮忙写点文稿,她点了点头。正是这次撰写文稿的机会,改变了她的一生,后来发展成为了惠普公司的CEO.可见,“蘑菇定律”用得其法,其实就是一种“成功法则”。
   那“蘑菇”怎样尽快成长呢?建议赵寒:首先要调整好心态,尽快转换角色适应环境;第二要从小事做起,积极协助村委做好档案管理、办公室后勤等琐碎的工作;第三要不断学习,积极融入农村,变被动为主动;第四要学会忍耐与等待,贵在坚持,并适当地培养一些兴趣爱好转移自己的注意力。