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看了你简历说你没有运营经验的HR该怎么怼
日期:2022-01-10 浏览

  自我评价(案例一)1、5年的测试经验,熟悉规范的测试流程;
2、有棋牌类、平台类、mmorpg的测试经验;
3、有pc端、android和ios移动端的游戏测试经验;
4、参与自动化测试部门工作,有基于appium下的ui自动化脚本编写经验,有其他自动化框架如atx、uiautomator的自动化实践经验。对ui自动化原理有一定了解。
5、对单元测试有所了解,学习使用过unittest、pytest。
6、常用语言为python,有一些简单的java基础;有使用python开发基于pyqt的测试和基于mysql的数据管理工具经验。
7、能编写基于http下的爬虫脚本,了解tcp协议;
8、用过ubuntu,能简单使用linux系统;
9、通过和开发沟通了解,能从代码层面和设计思想层面,更加深入的了解被测功能。
10、在达到一定积累后,会把自己掌握的技术和工具分享给组内的成员共同讨论学习。提高组内的技术学习氛围,和一些工作流程上的效率。
11、未来展望:今后还会不断的学习更多的东西,提高自己的技术水平,希望能在技术的路上走得更远,并把掌握的技能充分发挥到实际工作生活之中。

  自我评价(案例二)1、服从公司和上级的安排,跟过南京和内蒙古已经落地的驾培项目,协助销售更多的产品,项目BS服务稳定运行,学时稳定上传
2、汽车行驶记录仪安装调试
3、从事四年技术支持工作
4、了解Oracle数据库,MYSQL,SQL数据库,会使用T-SQL语句
5、看懂部分java代码,能编写简单语句

  自我评价(案例三)1、我是一个热爱学习,对各种新技术有浓厚的兴趣的人,能够通过不断的学习来完善自身,满足工作需要
2、有代码洁癖,喜欢解决bug后的成就感
3、为人谦虚诚实、待人友好、善于与人沟通、具有良好的团队合作精神
4、性格开朗、适应能力强,能快速的融入到工作中,服从管理,接受合理范围内的加班

  自我评价(案例四)本人热爱软件事业,与外界交流有极大兴趣
有很强的实践能力和分析解决问题的能力
善于与客户和同事沟通,营造良好的工作氛围
有良好的职业素质,吃苦耐劳,积极上进
可以熟练操作计算机,对计算机硬件也比较熟悉

  如果你的简历是老老实实写以前的经历,那HR多半有可能会下结论你没有运营经验 这个时候简历已经改不了了,这个时候有两种对策可以参考

  1是说无论线上还是线下 底层逻辑是相同的,无非什么什么,就把自己在网上学习到的运营经验罗列出来

  2不,我有运营经验,然后把自己过往接触到的案例转换成线上的案例,比如通过什么活动,裂变,我实现了用户拉新,然后后面我们发现次日留不理想,我又分析了新用户的引导注册这一块设计不够好,给到了产品经理意见等等这样

  
记住,最重要的是一定要自信,侃侃而谈,无论你真正懂不懂