最近招人的时候，明显的感觉到硕士生变多了，真好。

　　以后本科都应该是低学历人才，如果候选人都是这么优秀的，我们hr工作压力也不会那么大了，可以随便挑。

　　1.中信建投

　　这个今天刚刚面试的，面试内容不涉及基础知识，就是简单问一下研究生期间的经历。介绍硕士期间的收获，为什么想来中信建投

　　2.上交所

　　a)介绍项目，询问相关问题

　　b)平时用arrayList多还是linkedlist比较多，为什么？

　　c)jvm

　　d)线程有哪些是实现方式

　　然后就是关于未来的职业规划，期望薪资等等