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网络管理员面试求职信500字
日期:2022-03-08 浏览

  

当代职场人的崩溃瞬间是从老板喊加班开始的,日常加班给加班费还能自我安慰“多搬砖好赚钱养家”,但问题是节假日喊你加班你怎么办?今天小编就来聊聊这件事。

  

  

一.你是成熟的加班狗,加班休息都要有

  

让你知道自己在面对节假日老板的加班夺命call的时候,到底要不要接受突如其来的加班。(1)如果你的志向在于提高工作能力,有朝一日能够前往更大的平台发展,那么对于自身能力的有提高就去加班。(2)如果你志在升职,那么对于公司本身发展的班需要加。

  

  

二.加班不配拥有工资吗?

  

节假日的目的就是为了放假,给员工休息的时间,如果自己份内的工作完成了,那节假日直接叫你回去加班是不合理的。如果是自己的工作在规定时间内没有做完,那加班没问题,只能说现在工作能力方面还有所欠缺,需要自己去额外的时间赶上进度,这是很合理的。但关键在于节假日加班不给你加班费那就是不合法了。

  

  

三.加班的工作方式是好还是坏?

  

(1)造成工作混乱无序,致使边际效应递减

  

说尖刻一点的话,那些热衷于让员工加班的领导,大多是喜欢瞎折腾的人,似乎在表现他的负责与敬业,实质是因为没有本事或本事不大。人的精力有限,八小时之内不能有效完成任务,那么加班同样是低效率,结果就会形成恶性循环。把正常工作秩序搞乱了,该下班时不下班,该吃饭时不吃饭,该上班时不上班,或者以加班名义迟到早退,打的是一场跟着一场的乱仗。经常加班的人都有共同的感觉,那就是加班的时间越长,工作的效率越低,这是不得不承认的边际效应递减规律。

  

(2)付出的社会成本很高,既伤害个人的身心健康,又危害家庭和睦

  

表面现象上看,加班是对剩余劳动的廉价榨取,但由此产生的社会成本并不低,尽管这种社会成本是隐性存在的,甚至加班费都不给。

  

加班这种事,对人身心健康造成的伤害有目共睹,长期加班的人会过早衰老,容易患病,直到减短寿命。最近宣传的一位先进人物,就是在办公室加班时死亡的,可惜可叹。同时,加班还会对家庭关系带来不良影响,引发夫妻间的矛盾,也尽不到孝敬老人的义务,没有时间和精力对子女进行培养教育,淡漠了亲情,疏远了朋友,等等。

  

(3)加班干出来的活,废品次品多,质量难以保证

  

加班写出来的材料,错别字明显高于正常工作时的发生率,内容质量也相对较低。不言而喻,加班是质量难以保证的低效低质劳动。

  

  

四.加班等于努力嘛?

  

关于加班,马云曾说:“加班是对的,不加班也是对的,完不成工作就不对了。”

  

一些推崇加班文化的文章里,某些大公司高干的微博上,不乏“爱工作就要爱加班”、“不加班就没资格说自己努力”这样的言论。仿佛一时间,谁不说一句“年轻人都吃不得苦,光想着钱多事少离家近还不加班的工作”这样的话,就跟不上潮流一样。

  

可是,不然呢?我们有自己的理想和抱负,可我们也向往舒适的生活。我们承受着各种房租水电物业费的压力,做各种各样的工作汇报,还不是为了多赚一点钱吗?我们努力把各项工作尽职尽责的做好,在正常的工作时间内完成了应该完成的工作量。可临下班时,一句“怎么这么早就完成工作了,是不是工作量不饱和啊?”就轻易的把我们的心情拉到了谷底。但,这就是不努力了吗?什么时候努力、拼搏、奋斗和加班划上等号了?努力从来都是对的,但是努力不等于就是加班。一个小时就可以完成的工作量,非要加班两三个小时才能完成,这不叫努力,这叫低效。

  

  

五.加班就像借钱——救急不救穷

  

有时我们必须要加班:年底赶进度;赶在竞争对手前面;甲方爸爸的临时要求等等。这些有计划,有具体工作量的“救急”加班,我们是愿意接受的。因为我们知道大致在什么时候,这个加班会结束。这种加班,是我们在保证效率的同时,增加了我们的工作量,从而提升了产出。而“救穷”的加班,是一种常态。没有明确的理由,没有任务量的计划,反正为了体现你在工作,你就得加班。这种加班从来没有考虑效率,也从不在乎人员是否存在问题。只是简单粗暴的采取加班这一措施,一年到头公司业绩不一定会上去,辞职的人倒是络绎不绝。如果你发现公司一直要员工“救穷”,那么不必考虑如何拒绝加班了,而是应该考虑要不要辞职。

  

救急有尽头,可救穷却是绵绵无绝期的。我们是来上班的,不是来做家奴的。我们是来工作的,不是来军训、上集中训练营的。人人都告诉你,趁着年轻应该努力、拼搏;成年人谁都不容易。可从没有人告诉你,奋斗和享受的前提都是健康。

  

  采购员笔试选择题15例 小编:海玉 127阅读 2020.01.16 1、一个企业制定采购说明的依据是:( ) A、采购预算 B、企业的各项供应指标; C、供应目标的优先等级 D、采购成本 2、供应商了解到某公司未来的采购潜力很大,并且开始投入精力发展与某公司的长期合作关系。在供应商感知模型图中确定该公司的定位为:( ) A、边缘象限 B、盘剥象限 C、发展象限 D、核对象很 3、供应商提供服务的细分市场是评价供应商( )能力时要考虑的要素。 A、成本;B、可获得性C、服务与响应D、质量 4、公司以供应商评估中应该关注如何在降低成本的同时尽可能地降低供应风险,这种采购是:( ) A、常规型采购品项 B、杠杆型采购品项 C、瓶颈型采购的品项 D、关键型采购品项 5、当公司采购的是非标准的产品时,应该重点考虑供应商量( )的因素( ) A、能力方面 B、积极性方面 C、质量 D、服务 6、当确定供应商评估标准的权重时,( )是设定权重的基础。( ) A、公司的供应目标;B、采购品项的支出水平 C、采购品项的类型 D、对供应商信息调查的情况 7、下列对内部标准化相关的描述正确是:( ) A、采购说明中使用的外部标准要适应公司内部标准; B、无论何时都应尽可能采用内部标准; C、可以扩大质量选择范围; D、可以减少不同规格品种的数量; 8、财务比率是反映公司业绩的得要指标。流动资产与流动负债之比是反映公司能否如期履行短期负债的综合指标,该指标称作:( ) A、酸性比率 B、尝债比率 C、流动比率 D、杠杆比率 9、准备合同进度表时需要做的第一步是:() A、进行时间估算 B、绘制甘特图(GANTT) C、确定有关活动 D、规划初期进度表并地期进行优化 10、对于评估与项目相关的成本风险,最适合的基础是:() A、类似大小的项目 B、合同预算 C、合同经理的经验 D、专家的意见 11、在处理关系问题时,合同经理必须做到:() A、利用所期望的供应商关系作为指导,来评估供应商的机会主义行为; B、立即清除供应商的机会主义行为; C、认真挑选供应商,不让机会主义发生;D、表明买方公司不会纵容机会主义行为的立场; 12、某化工产品生产企业采购8 台职工上下班用的班车,这种采购需求应属于:() A、生产的业务性需求 B、生产的资本性需求 C、非生产的业务性需求 D、非生产的资本性需求 13、为了保证招标在一定时间范围内保持有效,招标文件应该明确描述:( ) A、提交报价保证书或者保证金; B、接受部分报价,而不一定要全部报价; C、供应商必须遵守确定的投标有效期; D、不完整的投标不能解除供应商的义务 14、在最低所有权总成本中,时间成本的影响是由于:( ) A、计算供应商的将来和现在的能力和积极性; B、计算未来成本的净现值(NPV) C、要求所有供应商按照当前汇率计算成本; D、买期保值法比如期货买卖 15、在接受报价与签约阶段,下面的哪个描述是不正确的?( ) A、对低价值和低风险的项目,供应商可能会口头同意接受报价,此种情况下就不必通过书面的形式证实。 B、送达供应商的采购订单与所接受的直接反映需求的报价该相适应; C、采购订单或合同的签字应与公司财务方面的授权范围相符。 D、无论合同文件的形式怎样,必须保证供应商有合法的权得签署协议并使用供应商依法登记的名字

  网络管理员面试求职信500字 小编:艳芬 120阅读 2020.03.16 范文一:
尊敬的领导:
您好!
我叫XXX,我是XX大学XX学院电子信息专业的应届毕业生,20XX年7月我将顺利毕业并获得学士学位。近期获知贵公司正在招聘人才,我自信通过我大学四年的学习会使我能胜任这一职位。
我掌握了扎实的计算机知识并具有较好的计算机应用能力(于20XX年通过计算机三级数据库,20XX年通过计算机二级VB,2003年通过山东省初级的考核)。我可以熟练的进行Windows 2000NT操作,并且能使用C,VB,VFP 等语言进行编程,同时,对网络技术也有一定的了解。另外我还可以熟练使用flash、Photoshop、frontpage 等计算机应用软件。
除此之外,我还具有较高的英语水平。个人简历不仅通过了国家英语四级的考试,还有出色的英语听说读写能力,并英语听力见长。我的专业基础扎实,有良好的理论知识背景和较强的动手实验能力。在大学期间,我参加过多次社会实践活动,并曾在多家公司做过兼职工作。正因为此,使我在生产、销售、管理方面积累了丰富的经验。
我深知自己缺少了“名牌大学毕业生”这一光环,因此,我付出了加倍的努力来弥补,以提高自己的竞争力。自己四年来的耕耘取得了收获,我自信自己已具备了争取就业机会的实力,而未来的事业更要靠自己去探索和拼搏。最全面的范文参考写作网站我很希望能加盟贵公司,并为贵公司的发展贡献自己的一份力量。随信附上我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。
此致
敬礼!
求职者:XXX XX年XX月XX日
范文二:
尊敬的领导:
您好!
非常诚挚地感谢您在百忙之中惠阅此信。
我得知贵公司因业务发展需要招聘人员,特来应聘。
网络管理员在单位中起到了铺路搭桥的作用。是向外界索取和收集信息的良好平台提供者。保证网络畅通和实时通信是公司创造业绩的基础,是领导和其它职员办公的重要助手。忠于职守,忠于事业的高度责任感。是对网管人员的最高要求,也是我终身不渝的追求。我热爱计算机通信工作。我XXXX学院学的就是计算机通信技术专业。学院的教学注重理论实际演练、实际操作。毕业前,我曾利用暑假时间,在XXXX公司管线中心进行了三个月的专业实训。得到了实习单位领导和同志们的一致好评。
所有的努力是为了新的开始。今天,我站在一个新的转折点上,心中充满了对一个稳定工作的渴望。面对机遇我满怀信心;面对挑战我充满激情。作为一名年轻的大学生,我能够以饱满的热情去拼搏,去奋斗。与贵公司的同仁,一起为贵公司尽心尽力的工作。并与贵公司共求发展。
如果说鱼儿在小溪是为了成长。那么现在他要游向大海寻找更好的成长环境。相信我通过自己在大学的学习和锻炼,能够在竞争的激流中拥有自己的水域。这仅仅是我个人的简单介绍。希望您详细审阅这份材料后,能够给颗充满期待的心一个回音。
诚祝您身体健康,合家欢乐,祝贵公司事业发达!
此致
敬礼!
求职者:XXX XX年XX月XX日