自我评价（案例一）近半年的销售对接客户经验，因为是技术出身，所以精通互联网行业前端，UI，爬虫等人才的技术要点，我喜欢与人打交道，拒绝的越多，学到的也越多，大学期间有电销的工作经验，沉稳，踏实，有较强的时间观念，和积极的工作心态，服从领导安排，尽最大努力完成上级交给我的任务。
我相信，只有肯努力就会有好的未来，别人吃不了的苦，受不了的压力，我可以!

　　自我评价（案例二）本人性格开朗，热情，兴趣爱好广泛，好奇一切新鲜的事物。遇事冷静，成熟有主见，喜爱与人交往，善于处理人际关系，有良好的解决问题的能力。
工中作细致负责，积极主动，有快速适应环境的能力。并且勇于创新，有很强的团队协作精神，能够承受高强度的工作压力。非常愿意接受出差。

　　自我评价（案例三）作为一个刚刚踏足社会的新人，我很珍惜每一个实践机会，虽然社会经验较浅，但是本人喜欢接触新的事物，乐于跟不同行业的人打交道，更不惧工作和生活上带来的压力和挑战。大学生活虽然很平庸，但是确是我树立自己完整人生观的重要阶段。在未来的工作中，我会明确自己的目标，多向长辈学习，积累自己的经验，学会化解工作上的问题。

　　自我评价（案例四）本人性格开朗、乐观向上、为人诚恳、性格广泛、有较强的组织能力和适应能力、并且具有较强的管理策划和组织协调能力。
在大学这短短的三年中，本人积极参加各项学校组织的团学活动，并成为了绵阳职业技术学院艺术系的“学生会主席”和绵阳职业技术学院“手高创新设计协会”的副会长，并且也是一名合格的中国正式党员。
让我的协调能力、管理能力、应变能力、团队协作能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更加平稳。
即使这样，本人也没放下对专业课的学习，在学习中认真完成专业老师安排的作业。连续两年获得了四川省教育厅颁发的“国家励志奖学金”。
在生活中，我的社交能力也具有很大的提升，在大学中交到了很多来自不同地方的朋友，同样我的兴趣爱好也很广泛，不管是摄影还是绘画都有一些自己独特的偏爱。
在未来的工作中，我愿意与公司的同事一起相互合作一起进步，当然学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发

　　 你是如何提升用户留存的？

　　
留存阶段大致分为4个，新用户激活阶段、中期留存阶段、长期留存阶段和用户流失阶段，每个阶段的留存策略不同。（次日留存，周留存，月留存）

　　新用户激活阶段，重在使用户快速完成“关键行为”；中期留存阶段，重在使用户熟悉产品，发现更多价值，形成使用习惯；长期留存阶段，重在使用户经常回来，避免流失；用户流失阶段，重在唤回已经流失的用户，令其重新发现产品价值。

　　基于不同的留存策略，有不同的运营方法。

　　在上家公司，我曾通过打造一个参与闭环，实现了用户留存正循环。不仅提升了新用户的留存率，还带动了老用户的活跃。