很有意思的导游面试难题

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很有意思的导游面试难题,下边和邯郸市英才网我来一起掌握。在大西洋的“撒谎岛”上，住着X，Y2个部落。X部落一直说实话，Y部落一直说假话。有一天，一个旅游者来到这里迷路了。这时候，正巧遇上一个土著居民A。旅游者问：“你是哪个部落的人?”A回答说：“我就是X部落的人。”旅游者相信了A的回答，就请他做指导。她们在路程中，见到远方的另一位土著居民B，旅游者请A去问B是属于哪一个部落的?A回家说：“他说道他是X部落的人。”旅游者糊涂了。他问同行业的逻辑性博士研究生：A是X部落的人，或是Y部落的人呢?逻辑性博士研究生说：A是X部落的人。为何?剖析与解释设：A是X部落的人。(1)假如A遇上的B是X部落的人，那样，B便说自己是X部落的人(因X后裔是说实话的)，这时候，A向旅游者属实地传达了这一回答。(2)假如A遇上的B是Y部落的人，那样，B也会说自己是X部落的人(因Y后裔是说假话的)，这时候，A也向旅游者属实地传达了这一回答。设：A是Y部落的人。(1)假如A遇上的B是X部落的人，那样，B便说自己是X部落的人，因为A是Y部落的人，他是说假话的，因此，他会把B的回答向旅游者传达为“B说他是Y部落的人”。(2)假如A遇上的B是Y部落的人，那样，B便说自己是X部落的人，而A也会把B的回答传达为”他说道他是Y部落的人”。从问题的已知标准得知，A对旅游者传达得话是：“他(指B)说他是X部落的人。”由此可见，假定A是Y部落的人时得到的(1)，(2)2个结果，全是与题型给出标准相矛盾的;仅有前一个假定(即假定A是X部落的人)，才合乎题型给出标准。因此，做指导的A是X部落的人。 立即下载 很有意思的导游面试难题 尺寸:0MB下病载:0次文件属性:压缩包 个人收藏 0打赏主播创作者邯郸市英才网机构产业结构调整的必然趋势和专一性HR管理方法系统的功能应当拥有什么?HR应当从哪些方面下手发觉职工真真正正的辞职原因呢？ 导游面试面试的技巧