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一个HR主管的华丽蜕变之路

2022-06-22 招聘运营 加入收藏
  一个HR主管的华丽蜕变之路   小王同样是一个90后,河南小伙,中专毕业后就来深圳闯荡,做过电话客服、做过IT维护人员,为了生计基本能做的工作都做过,住在密密麻麻的城中村里,却从来不抱怨,因为他知道自己只有打拼才能过的更好,和猎萝卜小编一起了解。在深圳工作两年后,小王把自己所有的积蓄用来参加了高自考本科,开始接触人力资源管理方面的知识。因为人踏实、甘于从底层做起,他很顺利

  一个HR主管的华丽蜕变之路

  小王同样是一个90后,河南小伙,中专毕业后就来深圳闯荡,做过电话客服、做过IT维护人员,为了生计基本能做的工作都做过,住在密密麻麻的城中村里,却从来不抱怨,因为他知道自己只有打拼才能过的更好,和猎萝卜小编一起了解。在深圳工作两年后,小王把自己所有的积蓄用来参加了高自考本科,开始接触人力资源管理方面的知识。因为人踏实、甘于从底层做起,他很顺利地获得了人力专员的职位,主要负责公司文化活动、内部培训助理等,还同时兼公司的IT,事情很杂,可他从不抱怨,因为这个工作机会让他有了做人力资源的经历,自己一定可以变的跟以前不一样。等到老胡去这个公司做培训,认识小王时,他已经被上级提拔为人力主管了。这是很好的一个职场跳跃,可他同样也陷入了迷茫,一个非专业出身的HR,以前是靠踏实和勤奋,现在到了主管的位置上,需要与更高的层级进行交流,需要经常协调各部门的问题,需要消除各业务部门对一些制度的疑惑…职位提升了,小王却觉得压力巨大,好像怎么努力也跟不上工作的要求,每天是疲于应付各种问题。但小王的最大优势就是爱学习,在旁听了老胡的管理课后,我们做了简单的交流。这是一个好学、正能量的小伙子,所以让人愿意更多地指点他,老胡建议他站在人力的角度去学习一下胡言非语公众号上的《顾问式销售》,他很认真地记下了。但老胡没有太在意,一个建议,也许人家不一定去做。过了几个月,收到了一封来自小王的感谢信,感谢老胡让他去学习《顾问式销售》,让他彻底改变了思维,在工作协调、推动关键工作进展、处理矛盾等方面得到了很大的提高。没想到他记住了老胡当时说的那句话:“学人力,为什么一定只看人力的书?每个人要做成事,都是要让环境和周围的人能够更好的接纳你,学些销售的思维和技巧吧,你就会知道原来做人力的时候存在什么问题了。”

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