职场上以前碰到的挫折都将成为你精湛的驱动力

职场上以前碰到的挫折都将成为你精湛的驱动力

三年前，我还在现在的这个公司就职行政主管做人事工作。那时公司人不多，人事工作简易有时候还兼带做些其他工作中，和猎萝卜我一起知道。有一天，公司领导带来了一位离休“老大姐”，说成让她就职公司副总经理，承担公司的业务开展（之后我们知道公司领导看中的是这名姐姐的人际关系）工作中，而且使我们每个部门全力配合。 一开始大家并没有任何质疑，都那么激情的热烈欢迎老大姐的来临，“老大姐”非常高兴的留到了公司。不清楚是由于并没有选准自己的定位，或是根本就没了解公司领导的含意。从进到公司逐渐就没有看到她去谈客户。 “老大姐”来的这个时候，我正在梳理修改公司的规章制度指南，工作中也早已接近尾声，她知道后规定看稿严格把关。我想着她参加也罢，一定会将我考虑到不上的物品加上，于是我把几近终稿的文本文档发送给了她。 那时候指南大约二百多页，“老大姐”很认真的在修改，边修改边要我以往沟通交流，可以这么说这是个恶梦的进行。从字体大小到字体样式甚至某些字应不应该用时断时续修改了一周多…… 那时候可谓是头疼无比，还冉冉升起了很排斥的情绪。由于我那时候惦记着这也是教学资料，只需关键没有问题，别的的小问题必须那么小肚鸡肠吗？贵在尽管曲折，却也成功的修定完后指南，装订后我真的是感觉内心放下了一大块石块。 之后公司市场部必须招骋，我排版设计出了张招聘信息的A4宣传单页提前准备打印一些给市场部应用。“老大姐”了解后要我发送给她看一下，发了以往就打电话到了她眼前开始啦修改。标点用不对，字号大小不适合……就短短的半页具体内容，修改了一个下午。我如同中小学生一样站在她边上看着她边“翻来覆去的修改”，边对着我说服教育。 我就被瞎折腾的精疲力竭，想一想那样日子要那么过下来，我还是索性走人得了，太乏味 。经过了一个多月相近的摧残，我找领导递辞职申请。领导诧异无比，跟我说原因，我如实告知。领导很头痛的说这一月我并不是第一个由于这个事情找他的人。其他机构也是有体现相似的事儿。领导一番安慰，要我好好工作，他会处理这个事情。 我也不知道之后领导是怎么和老大姐沟通交流的，那段时间她就不会再管公司日常事务解决，逐渐习惯性的出来。 虽说那时候的心情很糟糕，之后却也逐渐渐渐地留意这种关键点，也越来越喜欢写一篇文本。每一次写时一直会想起用什么字号、什么字体适合。尽管目前仍然算不上熟练，可是至关重要的文档我总是会很用心的去查看，务求搞好最好。 每个人的成长都是会历经各种各样的艰难与挫折，转换恰当，终将成为你遇见更好的自身的驱动力！