职场中的“老黄牛”该如何来一场“咸鱼翻身”

　　职场中的“老黄牛”该如何来一场“咸鱼翻身”？

　　放眼望去，还有很多不同岗位的职场老黄牛，他们也想努力去改变自己的职场运，成为职场精英，可偏偏不知人何做起。那么，多年的职场老黄牛，如何来一场惊艳的“咸鱼翻身”，受到老板的器重呢？一、逆水行舟，不进则退每年一到毕业季，职场上都会涌入大批的求职队伍，他们有年轻、有活力、有干劲，经验不足可以学，他们刚刚在职场的起点，有的是时间，不过三五年，这一批年轻就可以主宰职场，成为主力军。而混迹职场多年的自己，时不我待，正逐步退至职场老人的队伍中去。如果再不激起上进心，填充自己职业的空白，那么你终究逃脱不出被社会所淘汰的命运。二、认清自己的长处与短板差距从事同一岗位多年，自己能否把工作做到又精、又专了呢？现任岗位与上一级岗位工作内容及要求是什么？要如何做才能胜任上一级岗位。当找到症状后，再有针对性地进行灌输岗位知识，锻炼胜任能力。三、改变工作态度一个人的工作能力并非一朝一夕就能够完成，它要在工作生活历练中总结出来的。那么我们可以瞬间改变工作态度！不要安于现状，安于“温水煮清蛙”的短暂安逸。应用积极的心态去面对工作，把工作当成自己的事业，而非换取酬劳的法码。在工作中善于发现问题，提出问题，总结问题。四、规划自己的职业发展职业规划也可以称之为职业发展的目标，方向。因为有了目标及方向，才有坚持走下去的信念。一名职场人如果从不做规划，成天浑浑噩噩度日，多年以后，你会发现自己在虚度年华一无所获而痛悔不已。五、公司会议中，别只做路人甲，别当听众每次开会，大伙都偏沉默寡言，喜欢听他人念经。长此以往，连你叫什么名字老板都不知道，活该你当老黄牛。每次会议前，自己应把工作中发现的问题点在脑海里过一幕，找出问题的解决办法。会议上积极发言，提出建议和改善。如果反驳你观点者也就积极反思，不要怕出丑。六、容易吸睛的，你自身散发出那道耀眼的光芒当你的工作能力足够突出，你的工作节奏符合老板的拍子，你能真正站在老板的战略去处理事情，你还担心不被重视吗？就算他不重视你，别忘了，还有很多家企业敞开大门等着你！