在职场上，怎么分辨小人？一定不要被这四种小人踩在脚下

　　在职场上，怎么分辨小人？一定不要被这四种小人踩在脚下

　　.dOnNAIzYG在职场上，我们无论如何也是无法避免和小人打交道的，怎样分辨小人，不让一些小人把我们踩在脚下呢？小编给大家汇总了一些最容易踩人的小人，大家一定要注意防止他们对自己施加影响，不能让他们踩着自己往上爬。1、故意帮倒忙的小人。这种小人表面上装的非常的好，平时不显山不漏水的，让你感觉到这个人挺善良，挺靠谱的，可就是在关键的时候故意帮你的倒忙，看似很积极的在帮你做事，实际上就是给你搞破坏，对于这种人做的这种事情，有时候你还真说不出啥来，所以，在单位里面一定要对大家的底细做一个充分的了解，不要让这样的人祸害了自己的正事。2、瞎指挥的小人。这种小人被大家称之为高半级的人，他们获得了领导的一些重视和利用，然后瞎指挥身边的人，要么指挥的方向有一些问题，要么指挥让你替他干事，总之一句话，他是为了自己的利益而让你为他做很多不应该是自己做的事情，对于这样的小人，大家一定不要过分的计较，让面子上过得去就行了，因为得罪了他们，后续会很麻烦，他们利用在领导面前说话的得天优势，会垫你的砖，让你更加被动，所以一定要重视这种人，和他们保持不远不近的关系。3、靠贬损别人抬高自己的小人。这种人也是让人比较烦恼的，不管是在领导面前，还是在同事面前，还是在大家一块竞争的时候，他当着你的面能把话说的很满，而且对你是充满着无限的奉承和恭维，可是一转身，他们就会通过贬损你来抬高他自己，啥事都拿来和你比较，尤其是你犯的一些小错误，或者是工作上的一些小毛病，他们更是拿来大做文章，对于这种小人，你采取的一个最有效的办法，就是不要和她说太多的话，不要和他有太多利益的交集。4、联合推责的小人。这种小人在我们身边也是经常存在的，他看你很老实，在需要承担责任的时候，他联合其他的同事一块把责任一股脑的全推到你的头上，而且说得有鼻子有眼，对于这样的小人，他们的表现是非常突出的，而且在大家的口碑里面应该很容易能了解到，所以在工作上尽量的少碰它们，以免让自己惹一身骚。