入职就能签劳动合同吗？邯郸英才网www.handanjob.com来告诉你
(一） 企业制定和修改劳动合同时，当事人双方应当就劳动合同的具体内容 进行协商，并听取工会的意见。劳动合同文本可以提交职工代表大会或职工大会 讨论。

(二） 工会应当向职工宣传与劳动合同相关的法律法规，帮助职工了解文本 内容，增强职工履行劳动合同和依法维权的自我保护意识。

(三） 工会对企业劳动合同的管理、签订和履行情况进行监督检查。

(四） 企业与女职工签订的劳动合同中不得规定限制女职工结婚、生育等 内容。