想要加入“好工作倶乐部”的人们首先必须做到一点：了解自己的价 值。这个看似简单的规定，却不知拒绝了多少求职者。

在职业生涯的战场上，太多人如同梦游者一般，日复一日、年复一 年，在浑浑噩噩的梦魇中耗费生命。他们的职业生涯绝少绽放出光彩，却 总是在关键时刻戛然而止；也有太多落魄失意的散兵游勇，在现实的硝烟 与烽火中迷失了方向，最终掉下队来。不能说他们没有努力过，也不能说 他们运气欠佳、总缺少机遇的垂青，那么为什么现实总是如此残酷，找到 一份好工作的希望总是如此渺茫呢？当然，每个人都希望能够加入“好工 作倶乐部”，但要想顺利成为俱乐部成员的话，资格认证却是必不可少的。

不妨先来看看这个神话故事：

大卫还是一个牧羊人的时候，决定去挑战巨人哥利亚。这个消息被国 王索尔听到后，他召见了大卫。当国王见到这位年轻人时，对他说：“如 果你想和那个巨人较量，我至少可以把剑和盔甲给你。”大卫对国王言听 计从，他穿上沉甸甸的盔甲，挂上宝剑，却发现自己很难迈步。于是他很 快脱下盔甲，摘下宝剑，对国王讲了一段好像三千年以前就有人说过的 话：“啊，国王，让我干自己的事吧。我的力量是背吊索，而不是披上盔 甲和带上挂剑。”接着这个牧羊人向前走去，用他知道的上帝赋予他的全 部力量与巨人展开了较量……
这则《圣经》中关于牧羊人大卫和巨人哥利亚的故事对毎个求职者相 信都有所启迪。可见，了解你真正的实力和应当属于自己的东西是多么的 重要。对别人来说，再诱人的东西，恐怕也未必适合自己。因此在求职的 时候，切忌盲从。也许很多人都在为你着想，他们的出发点很好，但这样 的关爱和照顾很可能起的却是负面作用。只有你最了解自己，也只有你知 道应该如何去做。

在谈论一份好工作的时候，你应该根据自身的实际情况设定好工作的 标准。也就是说你必须提前勾画出好工作的前景蓝图，借以引导行动的方 向。但勾画前景并非易事，甚至可以说是非常困难。你究竟希望在工作中 获得什么？你真正要的东西是什么？这些问题通常无法不言自明。因此在 设定好工作的标准之前，你有必要深入挖掘自己的内心，并找寻潜藏在身 上的资源。这样做能够帮助你明确建立概念，从而理清自己在职业生涯中 的真正需求，最终确定好工作的标准。在这里你对好工作标准的设定可以 看成是你对职业生涯目标的设定，这里暂把它放在第二位，在后面的章节 中谈到。在这里首先要明确的是：自我价值的认知。

以往的很多调查都可以发现：人们通常不知道自己的需求究竟是什 么。著名电视制作人黎耳曾说过：自我价值认知是个人力量的最大源头。 一旦开始认识自己的价值，建立适宜的人生目标，并投入适当的精力于其
由，个人的力量就会剧增，就会开始刺激的工作。

因此你若想在职业生涯的道路上找到好工作的去向，便要首先了解自 己的价值；而若想了解自己的价值，就要先洞悉自己的内心世界，否则你 4永远无法加入“好工作倶乐部”。然而这从来就不是件容易的事。很多 人对自己内心世界的认识，还远远不及对西门子手机款式的了解。这说明 E找工作之初，一切都要从头开始，匆忙投入求职的海洋是很难找到好工 的。而一旦你花了时间去探究自己及目前所处的环境，了解了自己的好 恶，你便站在了有利的位置。最重要的是，你将能够把握自己的职业生 浬，好工作也将近在呢尺，因为你已经辨明了它的方向。

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不论现在你所处怎样的位置，想要怎样的未来，首先都要从自我价值 的认知开始。作为大学生，毕业后找到一份好的工作无疑是最让人羡慕 的，也是每位大学生梦寐以求的。那么，想要找到好工作的大学生，你们 首先要做的功课就是了解自己。只有对自己有了清楚的认识，才能找到未 耒的路。