劳小姐

　　 目前所在： 广州 年龄： 28
户口所在： 广州 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
身高： 155 cm
体重： 50 kg
求职意向

　　 人才类型： 普通求职
应聘职位： 人事专员/助理，行政/后勤，企业文化/员工关系/工会管理
工作年限： 4 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，白云区，越秀区
工作经历

　　 **公司 起止年月：2012-05 ～ 至今
公司性质： 民营企业所属行业：中介服务(公证,代理,信息服务)
担任职位： 总务
工作描述： 负责除业务以外的其他财务、人事、行政、后勤工作。
离职原因：
**公司 起止年月：2010-12 ～ 2012-04
公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发
担任职位： 人事行政助理
工作描述： 负责日常行政工作，人资事务性工作。如考勤、文件管理、会议管理、内部报销审核、劳动合同管理、人员入离职手续办理、资产管理、劳动年审、工商年审、协助人员培训、招聘、绩效考核、劳动仲裁等
离职原因： 公司搬迁到番禺，路途遥远。
**公司 起止年月：2007-11 ～ 2010-11
公司性质： 民营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体
担任职位： 项目文员
工作描述： 该公司对文员的素质要求比较综合，对人事、行政、财务、仓库管理等都了解。日常工作主要有工程合同管理、文件管理、会议的组织、资产管理、规章制度的执行、落实、检查；办理人员入职、离职、调动、晋升手续、考勤、内部报销；催收款、仓库管理（材料订购、入出仓、盘点）等
离职原因： 另有更好发展前途的工作
教育背景

　　 毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科获得学位: 毕业日期： 2012-01
专 业 一： 英语 专 业 二： 汉语言文学
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
2005-09 2007-07 广东电大 外语 毕业证 513151200706000359
2009-02 2012-01 广州大学 汉语言文学 毕业证 110785201205000417
语言能力

　　 外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长

　　 我工作认真负责，诚实守信，适应能力和交际能力强，勤奋好学，具有良好的团队精神、敬业精神和吃苦耐劳的精神，管理能力较强，遇事沉着冷静，善于发现问题、解决问题，望在工作中实现自我价值。本人具与时俱进精神奉承活到到学到老观点，工作4年期间就读业余本科，已于2012年毕业；2010年参加人力资源管理师3级培训，11月考试，暂未取得证件，计划再次参加工作后完成该项进修任务。

　　 自我评价

　　 本人已在人事、行政岗位上工作4年，对行政工作有丰富的工作经验；在房地产公司工作期间致力于人资方面工作，日后的职业规划向人资方向发展。本人已婚已育，希望工作地点交通便利，若符合贵司要求，望联系。

　　 年终总结

　　、半年总结和季度总结是最常见和通用的工作总结

　　。从内容上讲

　　，工作总结就是对一段时间内的工作进行全面系统的总体检查

　　、总体评价

　　、总体分析和总体研究

　　，分析成果中存在的不足

　　，总结经验教训

　　。 以下是为大家整理的关于村文化员年终总结的文章3篇 ,欢迎品鉴

　　！

　　 第1篇: 村文化员年终总结在公司的正确领导下

　　，在安环部的监督管理下

　　，设备管理部在xx年内未发生重特大设备及人身伤害事故

　　，取得死亡事故为0

　　，重伤事故为0

　　，轻伤事故为0的安全良好成绩

　　。而我作为供料净化车间设备点检员及点检站临时负责人

　　，在安全方面做了一些工作

　　，其中有成绩也有不足

　　，现在

　　，我就过去的一年内的安全工作进行一个工作总结：
一

　　、xx年安全工作主要的内容
1.努力提高安全的自我要求

　　，做一名安全的人

　　。在思想上

　　，积极上进

　　，爱祖国爱公司

　　，同时努力学习公司的各项安全制度

　　。在行动上

　　，我时时以安全作为标杆

　　，规范自已的各种行为

　　，保障自身的安全

　　。
2.组织进行部门的安全培训工作

　　。平时利用自已负责组织部门培训的机会

　　，协同部门兼职安全员

　　，每月两次对部门的员工进行安全知识培训

　　，共同学习公司的各项安全制度

　　、各项事故案例

　　、上级及公司安全部门的要求文件等

　　，提高部门职工的安全意识与责任意识

　　。
3.加强各点检员的安全保障工作

　　。在点检站的日常工作中

　　，利用点检员办公地点统一的便利

　　，向各点的点检员提出安全的要求

　　，要求各点检员在现场点检及其它作业时

　　，一切须以安全为原则

　　，在从事高空或电气点检作业时

　　，须按要求配戴安全带及停电验电挂牌等措施

　　，同时在点检作业时

　　，须与设备操作工结成安全对子

　　，做好安全互保

　　。通过大家的共同努力

　　，部门在xx年取得了良好的安全成绩

　　。
4.加强检修作业的安全监督

　　。作为一个点检员

　　，日常工作中直接向设备检修人员下达检修指令

　　，亦对检修过程中的安全负有较大的责任

　　。假若在工作安排时

　　，未考虑到相应的危险因素

　　，极易导致安全事件的发生

　　。因此在每一次的工作安排中

　　，都对检修过程中的危险因素进行再三强调

　　，并督促检修人员对所有的危险因素进行相应的防范

　　。同时

　　，要求其他各点的点检员

　　，在工作安排时充分考虑检修时的危险因素

　　，加强安全强调及监督

　　，保障设备检修人员的安全

　　。
5.组织参与设备的消缺技改及安全的设备保障工作

　　。一方面

　　，组织推进辖区内设备的消缺技改工作

　　。年内积极推进供料净化车间的卸料站开袋平台收尘改造

　　、三四系净化出口阀门改造这两个技改工作

　　。从方案准备到具体实施

　　，全程对改造过程进行安排

　　。在技改完成后

　　，将有效减少职工的职业病危害及烫伤

　　。另外

　　，组织参与了电解多功能天车12.5t葫芦安全缺陷的整改

　　，消除了天车安全上的隐患

　　，保障设备及电解员工的安全

　　。
6.组织参与设备违章现象的检查与冶理

　　。在安环部

　　、设备部联合进行的的设备违章现象冶理活动中

　　，积极参与

　　，对违章现象进行通报及查处

　　，消除设备指挥

　　、操作过程中的不安全因素

　　，防止安全事故的发生

　　。
二

　　、xx年安全工作的感想与认识
纵观全年的安全工作

　　，我认为首先必须牢固的树立安全的核心思想

　　，在一切活动中

　　，都要把安全作为行动的基石

　　，在职工的安全培训中

　　，必须时时灌输此一思想;另外

　　，必须加强安全的检查

　　，对所有不安全的行为

　　，都要受到相应的批评及考核

　　，因此建立各单位的安全检查与考核制度是十分有必要的;再者

　　，要加强设备方面对安全的保障

　　，通过对设备进行消缺

　　、技术改造

　　，减少设备本身的不安全因素

　　，减少对设备操作人员及使用人员的伤害

　　。
三

　　、不足与展望
一年来的工作虽然取得了一定的成绩

　　，但也存在一些不足

　　，主要表现在力度方面

　　。在组织

　　、沟通能力上还尚有不足之处

　　。另外

　　，对于其它车间的设备及安全知识尚需要时间学习

　　。在今后的工作中

　　，我一定认真学习相关安全制度

　　，敢说敢管

　　，努力把设备相关的安全工作做得更好

　　。

　　 第2篇: 村文化员年终总结近年来

　　，在市

　　、镇有关部门的领导下

　　，我村取得了越来越多的成绩

　　。我村党支书委会在抓住经济建设的同时

　　，也非常重视新农村文化建设

　　，提高群众素质

　　，丰富群众文化生活

　　，促进村文化建设

　　。2018年文化建设工作总结如下:
农村文化生活单调

　　，活动少是当前的普遍现象

　　。我村坚持贴近人民生活

　　，及时组织秧歌队

　　，共20余人

　　，认真做好思想作风和业务建设

　　，提高整体素质

　　，使其成为村文化工作的骨干

　　。
这些工作得到了上级的充分肯定和社会的广泛好评

　　。但在后续工作中

　　，我们也深深感受到

　　，农村文化工作要进一步推进

　　，真正为富民强镇

　　，强县兴省提供有力的精神支撑和文化保障

　　，还有很长的路要走

　　。我们在队伍建设

　　、人员培训

　　、经费投入等方面都面临诸多困难

　　。
1.农村文化队伍建设现状不容乐观

　　。文化干部专业水平不高

　　，业务能力不强

　　，在组织群众文体活动时有心无力

　　。其次

　　，农村文艺团队相当不稳定

　　。受农村人口结构空心化的影响

　　，我们团队年轻人少

　　，文艺素质参差不齐

　　，忙于农业

　　，所以人员流动性很大

　　。
2.农村文化投入严重不足

　　。没有任何补贴

　　，社会保障待遇既没有住房公积金也没有公费医疗

　　，工作热情受到很大影响

　　。群众团体建设

　　、人员培训

　　、活动开展等方面没有固定的资金预算

　　，各项工作后劲不足

　　，难以推进

　　。造成当前这种情况

　　，既有农村文化投入大

　　、经济效益不能快速产生的先天原因

　　，也有乡镇财政短缺的现实原因

　　。
3.其他方面也有很多困难

　　。第一

　　，缺乏专业的培训教师

　　，人员素质难以提高;第二

　　，由于行政执法权限的限制

　　，我们在农村文化市场管理中的职能发挥不够

　　，无力使用

　　。
虽然有很多困难

　　，但这并不意味着我们不能有所作为

　　。为了解决这些问题

　　，实现农村文化工作的新突破

　　，我们认为可以从以下几个方面入手:
第一

　　，加强领导

　　，形成共识

　　。要把农村文化工作作为地区全面发展的重要支点纳入基层党政日常工作
点

　　，党抓不懈

　　，大力推进

　　，落实好专人专管及专项经费

　　。二是理顺关系

　　，落实职责

　　。要理顺文化主管部门

　　、当地党委政府和乡镇文化站三者关系

　　，落实各自职责

　　，要将满足人民群众精神文化需求作为共同出发点和落脚点

　　。要提高乡镇文化站的职能地位

　　，充分发挥主力作用

　　。三是加大投入

　　。要进一步加大经费和设施

　　、设备和配备投入

　　，确保常规工作的开展和中心工作

　　、重大活动的组织实施

　　。四是强化后备力量的培养

　　。在完善现有文化人才的管理

　　，建立后备文化人才储备库

　　，加强培训与指导

　　，并有放矢地组织活动

　　，创设展示和锻炼的平台

　　。

　　 第3篇: 村文化员年终总结年终之际

　　，回顾20XX年

　　，到村任职已两年了

　　，回想起初任村官时的激动和茫然

　　，现在的我多了几分成熟和稳重

　　。在任职工作的两年年的时间里

　　，通过乡村两级领导的提点指导和参与各项工作的历练

　　，我在思想认识和工作实践上都有了很大的进步

　　。现将这两年时间的思想及工作情况总结如下：
一

　　、加强理论学习

　　，不断提高自身理论水平和业务素质
我自上任以来

　　，坚持认真学习科学发展观

　　、党的十八大相关精神及新农村建设的相关资料

　　，深刻理解了立党为公

　　、执政为民的内在本质

　　。我时刻关心国内外发生的重大事件

　　，经常上网关注全天实时新闻

　　，这些进一步提高了我的政治敏锐性和党的自觉性

　　，坚定了个人的政治信仰

　　，对党和国家在未来的发展充满信心

　　。
坚持学习

　　，严格要求自己

　　。担任村官工作

　　，只要一有闲暇我就主动学习

　　，不断提高自身素质

　　。我认识到投身到新农村建设中

　　，构建和谐社会

　　，需要高素质人才

　　。如果不主动学习

　　，将会被社会淘汰

　　。平时除了看书读报

　　，我还深入群众

　　，向群众虚心学习

　　，认真讨教

　　。结合农村工作的实际

　　，进行了一些实践

　　。在实践中检验

　　，在实践中提高

　　。二

　　、注
竭诚为您提供优质文档/双击可除重实践

　　，履行职责

　　，认真做好各项服务基层工作
工作中严格要求自己

　　，珍惜工作机会

　　，不断锤炼自己

　　，以日常工作为中心

　　，协助村两委班子做好各项工作

　　，保质保量地完成了各项工作：1

　　、主动参加两委会

　　，做好村软件工作

　　，整理村里的党支部会议

　　、村委会议等会议记录;做好全村文字性的工作

　　。
2

　　、做好基层组织创建工作并指导其它村的软件台帐资料;坚持不懈的做好远程教育组织管理工作

　　。
3

　　、全程参与村两委换届及人大换届工作

　　，在村两委换届选举工作中充当好宣传员

　　、指导员

　　、组织员

　　、监督员四种角色

　　，充分发挥大学生村官在村级换届选举中应有的作用

　　。
4

　　、协助村两委做好防汛抗旱

　　、血防项目协调

　　、新农合基金收缴

　　、矛盾纠纷调处

　　、司法及民政等工作

　　。
三

　　、工作体会
一年来的工作

　　，有以下几点心得体会：
一要善于学习

　　。要把学习贯穿于整个工作过程的始终

　　。多向农村学

　　，多向基层干部学

　　，多向农民学

　　，多向实践学;要学会从头开始

　　，从小事做起

　　，从自我干起

　　，要把系统学习党的理论知识与农村实际紧密相结合起来

　　，不断提高自己的理论修养和实际工作水平

　　。
二要学会沟通

　　。沟通是营造优良人缘关系

　　、促进工作顺利开展的重要环节

　　。学会与农民群众打交道

　　，增进与农民群众的感情;以工作汇报

　　、问题探讨和拉家常等方法

　　，主动做好与各方的联系沟通工作

　　，自觉接受领导的教诲与点拨

　　。