跳槽换工作,我们需要付出什么-
跳槽换工作,我们需要付出什么?
首先跳槽换工作增加我们的心理压力,和猎萝卜小编一起了解。很多人在换工作的时候都有一个心理焦虑的阶段,一个是对现在的工作的不满,一个是对将来工作不确定的担心,这就给你的心理上到来很大的负担,这种情况下,就会出现焦虑的情绪。这种情绪的出现,可能会对你的睡眠或是因素产生影响,严重的话,会影响你的身体健康,有时还会因为自己的情绪影响到周围的人。所以,在跳槽之前,做好充分的心理准备,预见出各种能出现的状况,以及对应的策略,即使出现问题,也要淡定,客观的去面对。其次跳槽换工作会让我们已经建立的人际关系发现变化。有人会说,自己的人际关系和工作没有大的关系,但是事实上却并非如此,你身边的同事,你的客户资源,你工作中的朋友,可能随着你工作的改变这些关系都跟着发生改变,你从原来的岗位到一个新公司,新岗位,所以的人际关系基本上都将消失,需要重新建立,而这个建立和交往的过程是对你自己的一次重大考验。不要小看你周围的这些朋友,职场人或许对人际成本不以为然,事实上,忽视这一成本有可能对将来的职场生活平添很多障碍。从一个企业到另一个企业,就意味着你原来的人际关系有可能会归零,而且在原来工作岗位中建立起来的合作关系伙伴以及客户资源都会由此消失,这些关系的丢失将对跳槽者的自信心是一大挑战。最后跳槽还会让你丧失一些机会成本。每次换工作都像是一场赌博,赌注是你现在工作中拥有的一切,而能赢得胜利,除了个人的能力之外,还需要一定的运气,你放弃现原来工作的一切晋升加薪的机会来到一个新公司,而新公司,新岗位面临诸多挑战,能否在新的岗位有更多的机遇,充满变数,因此跳槽也会让你丧失一些机会成本,而新的机会建立的过程充满变数。hr专家建议:不建议做没有充分准备的跳槽,跳槽需要有一定准备,这包括心理上的、物质上、还有自身能力的提升,只有做好这些才能最大限度的消除自己的担忧,也只有这样才能在众多工作机会中选择出最合适自己的工作。