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故宫应届毕业生月薪七八千 事业单位工资组成分析

2022-06-18 绩效管理 加入收藏
  故宫应届毕业生月薪七八千 事业单位工资组成分析   故宫应届毕业生月薪七八千中国文物学会会长、故宫博物院第六任院长单霁翔接受@腾讯新闻财约你 采访时谈及故宫的工资待遇。他表示故宫是非盈利的事业单位,工资待遇和国家其他事业单位一样,应届生月薪在七八千左右,正教授在一万多元,和故宫的门票收入没有关系。事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。事业单位是指国家为了社

  故宫应届毕业生月薪七八千 事业单位工资组成分析

  故宫应届毕业生月薪七八千中国文物学会会长、故宫博物院第六任院长单霁翔接受@腾讯新闻财约你 采访时谈及故宫的工资待遇。他表示故宫是非盈利的事业单位,工资待遇和国家其他事业单位一样,应届生月薪在七八千左右,正教授在一万多元,和故宫的门票收入没有关系。事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。事业单位是指国家为了社会公益目的,由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的,从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。事业单位接受政府领导,是表现形式为组织或机构的法人实体。事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构,但不属于政府机构,其工作人员与公务员是不同的。目前,我国的事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,根据事业单位岗位的类别不同,对应的岗位等级也是不大一样的,岗位级别的差异又对应着工资差异。事业单位工资组成事业单位的薪资构成由基本工资+绩效补贴+津贴补贴组成随着考编的人数变得越来越多之后,进入事业编的人数就变得越来越多,事业编也迎来了改革的趋势。自2014年7月1日《事业单位人事管理条例》实施后,事业单位与职工确定为“合同关系”。条例规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日,或者一年内累计旷工超过30个工作日的,事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格、且不同意调整工作岗位;或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30天书面通知,可以解除聘用合同。双方确立了平等的人事主体法律地位,工作人员可以自主应聘,按聘用合同履行职责、享有待遇。至今,通过推行聘用制度,全国90%的事业单位工作人员已经签订了聘用合同。虽然启用了劳动合同制,但只要我们遵纪守法、爱岗敬业,聘用合同下的事业单位仍然是我们的铁饭碗,比普通的劳动关系稳定得多。欲了解更多行业具体详情,可以点击查看中研普华相关研究报告:2021-2026年中国公务员培训行业市场前瞻与未来投资战略分析报告2021-2026年中国博物馆行业市场前瞻与未来投资战略分析报告

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