小红书英才网致力于小红书学习交流
联系我们

您现在的位置是: 首页 > 人力资源 > 招聘管理

招聘管理

六大自杀式面试回答,你中招了吗?

2022-06-21 招聘管理 加入收藏
 六大自杀式面试回答,你中招了吗?  很多人应聘不到自己心仪的职位,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%!邯郸英才小编特摘录一些最简单的自杀式问题,希望对正在求职的你有所帮助。珍爱面试,远离自杀!1.自杀式一:奋不顾身问:请简单介绍一下你自己。答:我是一个很普通的人……分析:给你一个机会,就是让你证明自己是优秀的!每一个人都有闪光点,

  六大自杀式面试回答,你中招了吗?

  很多人应聘不到自己心仪的职位,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致。这样的人大概占到了人数的40%到50%!邯郸英才小编特摘录一些最简单的自杀式问题,希望对正在求职的你有所帮助。珍爱面试,远离自杀!1.自杀式一:奋不顾身问:请简单介绍一下你自己。答:我是一个很普通的人……分析:给你一个机会,就是让你证明自己是优秀的!每一个人都有闪光点,关键是你如何寻找。但是这样的回答让人觉得你连想都不想。问:请简单介绍一下你自己。答:我今天准备得不太好……分析:你的意思是我还可以更好的,但面试官听到的意思是“没准备好还来干嘛,太不尊重我啦!或者面试官心里想:那请你准备好再来,不要浪费大家的时间……”2.自杀式二:天花乱坠问:说说你的优点。答:我团结同学、尊重老师、热爱生活、兴趣多样,积极主动……(用一种熟练无比的不过大脑的声调)分析:中国教育很多要求就是变态的,比如严肃活泼,在我看来就是典型的精神分裂。我自己在面试期间,最郁闷的就是看到那些云集了中华文明5000年所有传统文化的人。优点不是越多越好,而是越真实和独特越好。很难想象一个人如何可以“团结同学”同时“独立研究,刻苦钻研”还要“积极投身社团”,什么优点都有的人=没有优点。3.自杀式之三:我要学习问:你希望通过这份工作获得什么呢?答:我希望通过这份工作锻炼自己,提升自己的能力。分析:同学,公司又不是学校,是希望你过来干活的,学习的目的也是更好的工作。你居然准备拿我们的工作机会练手和锻炼自己?我们还是找一些更靠谱的人吧。4.自杀式之四:前途钱途问:你还有什么问题么?答:我想问一下工资大概是多少?还能高些么?分析:一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到,或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢?我凭什么买你?建议可以在基本意向确定以后再问。当然,就这个问题,有不同意见。有人还建议说当场问显得自己很有信心。在职人士的话,一定要谈薪酬。5.自杀式之五:我会努力问:你会如何面对你的新工作?答:我会认真努力,尽全力做好。(眼神坚定,满脸通红)分析:商业社会,态度不等于能力。不管你是全力以赴还是认真努力,没有达到目标,也是无用。只要最后达到了公司要的结果,那就是好员工。你可以尝试提供你准备的具体的行动步骤和目标,否则这个问题基本等于没有回答。6.自杀式之六:我应该问:如果你给一份……的任务,你会怎么做?答:我应该能够做好……分析:我应该能够做好,反过来说就是:做不好也不怪我吧!企业是用结果说话的,应该做好……那还有应该做不好地方怎么办?这是一个责任心的测试。但是“应该”者失败了。你可以尝试谈谈,你会怎么做。如果做到你会怎么样,如果做不到,你会如何调整。保证在DEADLINE前获得底线结果。收藏 0打赏作者邯郸英才网如何做薪酬预算?薪酬预算的方法有哪些?加班工资怎么计算?值班费怎么计算?该怎么跟老板谈加薪?跟老板谈加薪需要注意什么? 面试回答面试

文章底部广告位

文章评论