邯郸英才网致力于传播招聘求职知识
我要投稿

您现在的位置是: 首页 > 人力资源 > 招聘管理

招聘管理

网络面试常见的四个误区,你知道么?

2022-06-16 招聘管理 加入收藏
  网络面试常见的四个误区,你知道么?   随着互联网的迅速发展,采用网络进行招聘和求职的方式越来越受企业和求职者的喜爱。但是,求职者在网络求职环节也常会走入以下四个误区,和邯郸英才小编一起了解:一、不要仅仅只瞄准大型的招聘网站。大网站的确会为求职者提供更多的工作机会,但也绝对不要忽视小型的求职网站。不能排除有的小公司无法向大网站支付登广告的费用,所以记得也不要漏掉小型的求职

  网络面试常见的四个误区,你知道么?

  随着互联网的迅速发展,采用网络进行招聘和求职的方式越来越受企业和求职者的喜爱。但是,求职者在网络求职环节也常会走入以下四个误区,和邯郸英才小编一起了解:一、不要仅仅只瞄准大型的招聘网站。大网站的确会为求职者提供更多的工作机会,但也绝对不要忽视小型的求职网站。不能排除有的小公司无法向大网站支付登广告的费用,所以记得也不要漏掉小型的求职网。二、不要用在职公司邮箱投递简历(包括注册招聘网站时要使用的邮箱)。即便是你的公司告诉你可以用公司邮箱投递其他工作的简历,也不要那么干!除了冒着得罪现有老板的危险以外,如果跳槽、这个邮件地址则可能随时失效,因而错过一些对你很重要的招聘信息。三、不要到处乱投简历。不要把一份统一式样的简历漫天投。你的简历应该有针对性、使公司感到是专门为应聘这个特定职位而来。这样才能获得更多面试机会。四、保留一点个人隐私。投简历是不要把所有个人信息都透露给对方公司,人们不会因此而生气,反倒会觉得是成熟网络使用者的做法。收藏 0打赏作者邯郸英才网求职者不要把自己逼到墙角职场中哪些人能享受到胜利成果?应届毕业生如何提升职场加薪之路? 面试面试误区网络面试

文章底部广告位

文章评论

加载中~