小红书英才网致力于小红书学习交流
联系我们

您现在的位置是: 首页 > 人力资源 > 招聘管理

招聘管理

菜鸟职场面试技巧_面试攻略

2022-06-17 招聘管理 加入收藏
 菜鸟职场面试技巧_面试攻略  做好工作,靠的是积累和学习;应付面试,则靠的是技巧,但是有些面试者会在面试中犯一些错误。这里给大家分享一些关于菜鸟职场面试技巧,供大家参考。求职面试会犯的错误1、面试过于沉默,不够主动表现自己面试开始时一般都是面试官先说话,向求职者进行提问。而面试中求职者又出于种种顾虑,有时候说话并不是特别主动,当面试官提问结束后,就容易出现面试冷场的现象。实际上,不管是面试前或

  菜鸟职场面试技巧_面试攻略

  做好工作,靠的是积累和学习;应付面试,则靠的是技巧,但是有些面试者会在面试中犯一些错误。这里给大家分享一些关于菜鸟职场面试技巧,供大家参考。求职面试会犯的错误1、面试过于沉默,不够主动表现自己面试开始时一般都是面试官先说话,向求职者进行提问。而面试中求职者又出于种种顾虑,有时候说话并不是特别主动,当面试官提问结束后,就容易出现面试冷场的现象。实际上,不管是面试前或面试中,求职者都应该保持一种主动交流的态度,这样的热情与善于与人交谈的好印象是非常重要的。2、与面试官“套近乎”具备一定专业素养的面试官是忌讳与应试者套近乎的,因为面试中双方关系过于随便或过于紧张都会影响面试官的评判。过分“套近乎”亦会在客观上妨碍应试者在短短的面试时间内,做好专业经验与技能的陈述。聪明的应试者可以例举一至两件有根有据的事情来赞扬招聘单位,从而表现出您对这家公司的兴趣。3、回答面试官不够积极面试官常常会提出或触及一些让应试者难为情的事情。很多人对此面红耳赤,或躲躲闪闪,或撒谎敷衍,而不是诚实地回答、进行正面解释。比方说面试官问:“为什么5年中换了3次工作?”有人可能就会大谈工作如何困难、上级不支持等,而不是告诉面试官:虽然工作很艰难,自己却因此学到了很多,也成熟了很多。4、个人素质太低有些应试者面试时各方面表现良好,可一旦被问及现所在公司或以前公司时,就会愤怒地抨击其老板或者公司,甚至大肆谩骂。在众多国际化的大企业中,或是在具备专业素养的面试官面前,这种行为是非常忌讳的。面试时自我介绍的技巧1、简明扼要,突出最有利的优势特质把握好面试的时间陈述时间过长,对方反而会觉得你说话没有重点,等到你想要介绍你自己的特长的时候,面试官已经不耐烦了。简明扼要的自我介绍更能抓住面试官的心,你可以从以下几个方面来介绍你自己,如解决问题的能力,沟通、创新等等。你可以选择几个重点来做介绍,但是尽量不要重复简历中已经出现过的内容。2、把你的陈述语言修饰的生动些,这样才能持续吸引面试官的注意力面试的过程总是容易让人觉得严肃沉闷,你在做职场经历介绍的时候可以用一些生动的词汇进行修饰,这样才会让对方觉得感兴趣,如果你的内容很沉闷,对方只会觉得昏昏欲睡,更别谈听你说话了。3、陈述比强调更有说服力,试着举例证明你的优势如果你想要突出自己的优势,只是一味的说自己的强项是非常不明智的,你可以用具体的一段经历来体现,这也更有说服力。4、争分夺秒别跑题,不要在无关的人物或事件上浪费时间与你求职者无关的话题千万不要说,只是单纯的在浪费时间,在这段时间里,不如说说你的工作经历来的更实在。5、说出最最重量级、关系最直接的成果奖项便足够你之前在工作中取得的重要成就或奖项都会为你的面试加分不少,记住一定要表达清楚,如果你得的奖太多了,那你就直接说那个最重要的,也能够证明你最适合你应聘职位的来说好了。面试成功必知的技巧1. 坦率的询问他们为什么不雇佣你。在面试临近结束时,要确认你得到此职位了没有,记住要用这样的问题来结束对话“我的背景资料中有没有您特别关注的部分呢?”这样你就给自己赢得了消除疑虑的额外的对话。2. 准备好一些陈述口号。成就和技能都需要被清楚的展示出来。陈述口号是简洁直接的,也是容易让人记住的。举个例子“我曾经给三家500强的公司设计过徽标”或者是“我的效率计划可以让公司不花一分钱而缩短15%的交货时间,”把这些话牢记在脑子里,这样你就不会乱用词句了。3. 询问并要求准备工作。直到你被录用,对于你的潜在雇主来说你还是非常陌生的。在面试中你听上去是个不错的人选,但是你的实际表现又如何呢?通过要求测试任务来消除这些疑虑,询问你是否能为他们做一些与工作相关的任务,得到允许向他们展示你的能力,也许还能帮他们节省一些时间。好好完成任务,很快再做相同的工作时你就能得到足够的报酬了。4. 配合你的面试官。也许你会觉得自己身处窘境,但是如果你能配合面试官说话的速度以及言谈举止,你们两个都会觉得像是面对老朋友一样自在,而不会感觉好像是在海军罪案调查机构的审讯室里一样了。不确定你要怎么做?你跟随着他们的节奏,速度,保持呼吸平稳,可以喝一小口水来调整你的速度--面试官同样也会喝一点水。5. 做一位潜行者(一定限度的)。我希望你已经在网上搜索过要面试你的人了,并且读过一些对公司的介绍--但是你还需要进一步的感受它,你可以利用一些工具来挖掘更多的资料,在LinkedIn 网站潜水。通过观察在那里工作的人或是离开那里的人来做一些调查和研究,深入了解公司的文化和员工们。6. 录制一段面试预演的练习。希望了解自己在面试中的表现么?找出它,面试前一周,录下你对于预估问题的回答。播放录音带并分析你自己的答复。你会想要雇佣你自己么?如果答案是否定的,那么按下录音键再试一次。7. 像是要被砍头一样前倾。好吧,我们确实稍微夸张了些。但是你确实想要稍稍向前倾,这样面试官可以感觉你很投入。无精打采或靠在椅背上可能会传达出错误的信号。当你坐下参加一个正式的面试,前倾可以表现出兴趣以及你在积极的聆听。8. 使用我们这个词。听着,当你告诉我你是团队的一份子的时候,我相信你--在整个面试过程中,如果你只用我这个字,只能充分表现出你是一个自恋狂,建议讨论一下你上一个团队的成就,然后只描述一下你的特殊作用。举例来说:在某某公司里,我作为组员的新项目组开发了一款新的应用程序,可以根据位置为用户辨别面包房。我在这个小组中的工作是在纽约市一个确定的半径内识别面包房,并按照特征把它们归类。9. 带一些小道具。把面试看做是一场演出,带一本事业成就的'自夸目录'展示一下你的工作能力和特点。或者,如果你看到竞争对手做了非常棒的工作,你也可以带来进行一番评论,这将很明确的展示你能做些什么以及你的思考方式。额外的`好处:带一些小道具同样可以让紧张的神经镇静下来。

文章底部广告位

文章评论