小红书英才网致力于小红书学习交流
联系我们

您现在的位置是: 首页 > 人力资源 > 招聘管理

招聘管理

面试该如何快速获得面试官的好感-

2022-06-19 招聘管理 加入收藏
  面试该如何快速获得面试官的好感?   如同相亲时的“第一印象”很重要,面试也是如此。站姿、坐姿、讲话时的眼神和表情、接名片时的手势、临走时的致谢……有些求职者觉得这都是些小事,面试时应当关注实力而不要在意这些细节,甚至连迟到了都不主动打一声招呼,殊不知面试官对求职者的打分从踏入公司的那一刻就开始了,“硬性指标”固然重要,“软性素质”也不可或缺,和邯郸英才网小编一起了解。面

  面试该如何快速获得面试官的好感?

  如同相亲时的“第一印象”很重要,面试也是如此。站姿、坐姿、讲话时的眼神和表情、接名片时的手势、临走时的致谢……有些求职者觉得这都是些小事,面试时应当关注实力而不要在意这些细节,甚至连迟到了都不主动打一声招呼,殊不知面试官对求职者的打分从踏入公司的那一刻就开始了,“硬性指标”固然重要,“软性素质”也不可或缺,和邯郸英才网小编一起了解。面试时,面试官固然会逐条考察求职者诸如学历、能力、工作背景等“硬指标”,然而面试官对于候选人“软指标”的考量同样细致,沟通能力、协调能力、亲和度……凡此种种都表现在你的面试礼仪中。根据某项研究调查,在与人面对面直接交流时,语言所起到的直接效果仅占7%,而肢体语言的效果大于50%,剩下的效果则来自语音语调,因此决不要小看了面试礼仪的重要性。相貌是天生的,但气质是可以后天培养的,面试时的着装更是有大把可以参考的例子。既然对自己的硬实力有了几分把握,为何不在这些可控范围内的礼仪下点功夫,赢得面试官好感呢?1、见到前台“自报家门”,如:“我是xx,今天约好xx点面试,麻烦您通知人事部。”如果前台接待为你提供茶水,请说谢谢;即使前台等候区有烟灰缸也请不要吸烟;未经允许,不要随意翻阅前台区域内的报纸杂志公司资料等。2、面试前务必将手机设成静音模式或者干脆关闭手机电源;当面试官走近你时,请立刻站起身来打招呼;如面试迟到,谨记要主动表示歉意并尽可能简短地说明一下原因。3、坐姿要端正。当面试官将你带入会议室后,入座动作要轻缓,把包放在座位旁边或下面,坐下时不要将两腿叉开或者跷二郎腿。根据某网站曾特别针对hr的一项面试礼仪调查,面试时最让hr反感的动作就是“抖腿”,其次是“坐没坐相”。4、面试时注意用眼神和微笑和面试官交流。当面试官说话时,目光追随面试官,适时地颔首、微笑、轻轻点头,表示自己正在注意听或听明白了。如果是“群面”,除了给提问的面试官眼神和微笑反应外,还要用目光扫视一下其他面试官,以示尊重。在面试过程中可以附带一些手势来增强自己想表达的内容,但手势不宜过多、动作幅度也不宜过大。面试时千万不要低头回避和面试官作眼神上的交流,或是目光游移不定,这样会让面试官觉得你缺乏自信或是有所隐瞒。5、告别时轻轻拉开会议室大门,一句朴实的“谢谢,再见”就足够了。若想加深面试官的印象,比较通用的一句话是“希望能有机会继续请教您”,目的明确又不失尊敬。收藏 0打赏作者邯郸英才网企业招不到人背后有哪些原因呢?个性化简历有必要吗? HR该选择什么样的平台? 面试面试官面试官好感

文章底部广告位

文章评论