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为什么说成功的职场人应该随时做好跳槽的准备?

2022-06-10 辞职信 加入收藏
 为什么说成功的职场人应该随时做好跳槽的准备?  去年年初,我失业了。当时自己所在的做互联网+教育平台的公司忽然宣布解散,没有任何征兆。当天中午宣布解散后就让我们收拾东西回家了,和小编一起了解。关于解散公司,我之前没有听到任何的小道消息,也没有任何征兆。所以当天下午的我拿着我的两大包东西,坐在回家的车上,脑子都是懵的。这份工作对我来说真是太舒服了,每天上午就能完成一天的工作,剩下的时间就是同事之

  为什么说成功的职场人应该随时做好跳槽的准备?

  去年年初,我失业了。当时自己所在的做互联网+教育平台的公司忽然宣布解散,没有任何征兆。当天中午宣布解散后就让我们收拾东西回家了,和小编一起了解。关于解散公司,我之前没有听到任何的小道消息,也没有任何征兆。所以当天下午的我拿着我的两大包东西,坐在回家的车上,脑子都是懵的。这份工作对我来说真是太舒服了,每天上午就能完成一天的工作,剩下的时间就是同事之间互相聊一聊家长理短。或者是上上网、刷刷微博。这是我做过的最轻松的工作了。工资不高,但是足够我每个月生活开销的了。这突如其来的失业,让我陷入了恐慌。我没有存款,能力一般,经验也比较单一,再找工作的话,恐怕很难找到这样合适的,而且我更担心失业这段时间我的经济来源如何解决。但是我的另一个同事,却没有表现出任何的惊慌失措,并且在公司解散的一周内,成功入职了另一家互联网公司,待遇比之前更好。当我问她原因的时候,她说她早就做好了随时跳槽的准备。我很惊讶,她在公司里工作十分努力和上进,丝毫没有任何要跳槽的迹象。因为通常人在跳槽之前往往会有分心、工作不努力的表现,而她丝毫没有。她纠正我:“不是准备跳槽,是随时做好跳槽的准备。简单说就是居安思危,让自己随时有跳槽的资本和能力。”她的话给了我很深刻的启示。人人都想追求铁饭碗,然而现在这个年代已久不存在铁饭碗的说法了。尤其是对互联网行业关注的多了,互联网行业变化性太强,有可能半年前还做的风生水起的大公司半年后就会因为融资不畅而裁员、解散。那么身处在这样大环境的职场人该怎么做呢?那就是随时做好跳槽的准备。三个月后我找到了新的工作,而此时的我已经欠了不少的外债了。但我觉得这次失业对我来说是很宝贵的财富。因为我还没有到30多岁,还有从新开始的机会。我不喜欢跳槽,但我每天都做好了跳槽的准备。我努力存款,不断学习和充实自己,让自己拥有了随时跳槽的能力。做到这些,我发现我的每一天过的都很充实,因为我知道不管我在哪里,都可以很好的生存下去。

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