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HR如何有效留住试用期的新员工？
HR如何有效留住试用期的新员工？ HR如何有效留住试用期的新员工？和邯郸英才网小编一起了解。1、从招聘源头开始留住员工面试时坦诚相待，不要弄虚作假，诚信招聘为原则。现在的年轻人，率性大，他们不像二...
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如何做一个高效的人力资源管理者-
如何做一个高效的人力资源管理者? 做HR的你应该很清楚。HR的特点就是任务细碎、事务繁杂。每天忙忙叨叨，却效率不高，如何解？和萝卜网小编一起了解。1.执行力强是高效的前提。看过军旅片的同学都知道，...
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HR该如何与求职者谈薪？
HR该如何与求职者谈薪？ 公司最近急需一个行政管理岗，但是面试一轮轮的过，却始终没有一个合适的人选，急的HR直上火,和邯郸英才网小编一起了解。之前的行政经理走的很急，而且没有提前给公司打招呼，说走...
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招聘旺季企业该如何解决招聘难题？
招聘旺季企业该如何解决招聘难题？ 招聘的旺季在这段时间，招聘的难季也在这段时间,年后找工作的，换工作的求职者多，招聘的企业，招聘的岗位需求量也不小，如何才能为企业找到合适的人才对任何一个从事招聘的...
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从HR的角度看待人力资源招聘前期做哪些准备？
从HR的角度看待人力资源招聘前期做哪些准备？ 招聘是人力资源六大模块中的一个，作为应聘者，我们会经历笔试，面试(又包括HR面试，技术面试，群面，等 )等等过程，今天我们来聊一聊如何从一个HR的角度...
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招聘者如何有效利用新媒体渠道-如何正确运用朋友圈做好招聘？
招聘者如何有效利用新媒体渠道?如何正确运用朋友圈做好招聘？ 随着招聘渠道的开发，越来越多的HR开始使用朋友圈做招聘，可是效果却不尽相同，有好有坏。有人认为这是由企业性质决定，也有人认为更主要的还是...
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员工流失究竟哪里出了问题？员工流失案例分析
员工流失究竟哪里出了问题？员工流失案例分析 员工流失究竟哪里出了问题？员工流失案例分析,和邯郸英才网小编一起了解。案例：Z公司是家高新科技企业，以生物产品研发为主，2010年获得了风险投资公司的大...
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BOSS直聘宣布将取消大小周 互联网行业未来趋势预测
BOSS直聘宣布将取消大小周 互联网行业未来趋势预测 BOSS直聘宣布将取消大小周BOSS直聘今日宣布，将从2021年9月1日起取消“大小周”。恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪...
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绩效管理实施要点是什么？
绩效管理实施要点是什么？ 众多企业绩效管理难以推行，或者没有取得绩效管理应有的成效，问题往往是没有把握好绩效管理实施的重点，从而解决绩效管理实施的难点。伯特咨询研究显示，企业绩效管理实施工作的重点...
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HR如何招到认可企业价值观的候选人？
HR如何招到认可企业价值观的候选人？ HR如何招到认可企业价值观的候选人？我会分几个环节来理解这个事情,和邯郸英才网小编一起了解。从源头来说，企业是否有清晰明了的价值观标准，这个价值观要一目了然而...
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员工考勤怎么管理？员工考勤管理注意哪些问题？
员工考勤怎么管理？员工考勤管理注意哪些问题？ 员工考勤管理要注意哪些问题呢?进行考勤管理先要建立完整的考勤制度，企业员工要严格按照制度考勤。建立科学的考勤管理制度很重要，任何一家企业都要重视这个考...
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关于招聘面试培训的一点心得
关于招聘面试培训的一点心得 最近参加了招聘面试的培训，觉得讲的很好，也对招聘有很好的指导作用,和邯郸英才网小编一起了解。招聘的目的是为了选优和略汰。选优的目的是为了找到好的，通过挖掘绩优表现来找，...
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有哪些实用的薪酬激励模式-薪酬激励模式的9个模式
有哪些实用的薪酬激励模式?薪酬激励模式的9个模式 HR做好薪酬的管理工作，使薪酬既能满足员工的需求，又能起到激励员工积极性和留住人才、开发人才的作用,和邯郸英才网小编一起了解。 员工激励最重要的一...
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中高级职业学校学生被企业抢空 中国职业学校的发展规划前景
中高级职业学校学生被企业抢空 中国职业学校的发展规划前景 职业学校学生还未毕业就被抢空12月13日消息，很多中高级职业技术院校的学生，往往还未毕业，就被各大企业争抢一空。近年来，社会对职业教育的认...
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HR需要掌握的岗位招聘条件设置原则有哪些-
HR需要掌握的岗位招聘条件设置原则有哪些? 作为公司HR，需要对岗位招聘的条件进行设置，而这种设置可不是随意规定的。那么，HR需要掌握的岗位招聘条件设置原则有哪些呢?和邯郸英才网小编一起了解。 第...
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