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劳动法规
企业规章制度的法律效力
2009-12-16 / 来源:邯郸人才网
企业规章制度的法律效力 最高院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第19条规定,用人单位根据《劳动法》第4条之规定,通过民主程序制定的规章制度,不违反国家法律、行政法规及政策规定,并已向劳动者公示的,可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。这条规定赋予了合法的企业规章制度以法律效力。《劳动法》中…
有关劳动争议处理的法律
2009-12-16 / 来源:邯郸人才网
有关劳动争议处理的法律中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 广东两法若干问题指导意见释义 劳动争议仲裁委员会办案规则 我国一向重视劳动者合法权益的保护和劳动争议处理,制定了一系列有关劳动争议的法律、法规。有关劳动争议处理的法律主要是《劳动法》,这部法律第十章就劳动争议处理的一些基本问题作出了规定。 1993年国务院颁布的《企业劳动争…
如何利用法律规定维权
2009-12-16 / 来源:邯郸人才网
如何利用法律规定维权 我们认为主要应该从以下几方面入手:(1)证明事实劳动关系的存在:劳动者要注意保留劳动合同;没有订立劳动合同的,可以收集工资单、考勤卡、工作证、出人证、开会通知、报销单据等等,以证明确实跟用人单位之间存在劳动关系。 (2)取得用人单位故意拖延不续订劳动合同的证据:对于此。劳动者需要收集最初来用人单位的相关证…
解除合同后,单位不开书面证明
2009-12-16 / 来源:邯郸人才网
解除合同后,单位不开书面证明既然说“需要享受失业保险待遇就需要单位提供这样的证明”,那么你可以考虑以“失业者”身份获得这份证明。或者你出具当时你提交的辞职信等之类能证明你与原单位不存在劳动关系的文件,不行的话跟新单位说明你的情况大家商量一下怎么处理。最后还可以直接致电当地劳动和社会保障部门咨询一下 本人与单位解除劳动合同…
如何计算劳动合同法中的服务期
2009-12-16 / 来源:邯郸人才网
如何计算劳动合同法中的服务期 按照劳动法第二十二条:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。你是在签定劳动合同之前取得的无损检测四个证书,自然也不存在服务期之说。如果你没有参加专项的培训也涉及不到商业秘密和与知识产权相关的保密事项,也就谈不上竟业限制。按照你公司的要求…
新型农村社会养老保险
2009-12-07 / 来源:邯郸人才网
新型农村社会养老保险根据党的十七大和十七届三中全会精神,国务院决定,从2009年起开展新型农村社会养老保险(以下简称新农保)试点。现就试点工作提出以下指导意见: 一、基本原则 新农保工作要高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系的…
促进中小企业发展的若干意见
2009-12-07 / 来源:邯郸人才网
促进中小企业发展的若干意见国发〔2009〕36号 各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 中小企业是我国国民经济和社会发展的重要力量,促进中小企业发展,是保持国民经济平稳较快发展的重要基础,是关系民生和社会稳定的重大战略任务。受国际金融危机冲击,去年下半年以来,我国中小企业生产经营困难。中央及时出台相关政策…
保安服务管理条例
2009-12-07 / 来源:邯郸人才网
保安服务管理条例中华人民共和国国务院令第564号 《保安服务管理条例》已经2009年9月28日国务院第82次常务会议通过,现予公布,自2010年1月1日起施行。 总理 温家宝 二○○九年十月十三日 保安服务管理条例 第一章 总 则 第一条 为了规范保安服务活动,加强对从事保安服务的单位和保安员的管理,保护人身安全和财产安全,维护社会治安,制…
外国企业境内设立合伙企业办法
2009-12-07 / 来源:邯郸人才网
外国企业境内设立合伙企业办法 《外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法》已经2009年8月19日国务院第77次常务会议通过,现予公布,自2010年3月1日起施行。 总理 温家宝 二○○九年十一月二十五日 外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业管理办法 第一条 为了规范外国企业或者个人在中国境内设立合伙企业的行为,便于外国企业或者…
裁掉三期女职工须慎重
2009-11-18 / 来源:邯郸人才网
北京某IT公司因业务需要,于2007年6月成立了新项目组,并新招了包括曲某在内的近20名员工,双方依法签订了两年期限的劳动合同。由于IT公司对新项目运作不利,成立一年以来仍不能赢利,于是公司领导决定撤消该项目组,将项目组的员工也一并裁掉。2008年5月,IT公司召开了该项目组全体成员会议,人力资源部在会上拿出了裁员方案,要求成员…
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