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已婚待孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
2014-12-28 / 作者:hdycw
根据《女职工禁忌劳动范围的规定》第五条的规定,已婚待孕女职工禁忌 从事的劳动范围包括: 铅、汞、苯、镉等作业场所属于《有毒作业分级》标准中第m、iv级的 作业。 (四)怀孕女职工禁忌从事的劳动范围有哪些? 根据《女职工禁忌劳动范围的规定》第六条的规定,怀孕女职工禁忌从事 的劳动范围包括: i.作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化…
女职工禁忌从事的劳动范围有哪些?
2014-12-28 / 作者:hdycw
根据《女职工禁忌劳动范围的规定》第三条的规定,女职工禁忌从事的劳 动范围包括: 1. 矿山井下作业; 2. 森林业伐木、归楞及流放作业; 3?《体力劳动强度分级》标准中第IV级体力劳动强度的作业; 4. 建筑业脚手架的组装和拆除作业,以及电力、电信行业的高处架线 作业; 5. 连续负重(指每小时负重次数在6次以上)每次负重超过20公斤,…
医疗期工资是如何规定的?
2014-12-28 / 作者:hdycw
根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见〉 第五十九条的规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业 按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当te 最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
医疗补助费是如何规定的?
2014-12-28 / 作者:hdycw
按照《劳动部办公厅关于对劳部发[1996] 354号文件有关问题解释的通 知》(劳办发[1997] 18号)第二条的规定,《关于实行劳动合同制度若干问题 的通知》第二十二条“劳动者患病或者非因工负伤,合同期满终止劳动合同的. 用人单位应当支付不低于6个月工资的医疗补助费”是指合同期满的劳动者终止 劳动合同时,医疗期满或者医疗终结被劳动鉴定委员…
关于特殊疾病的医疗期问题
2014-12-28 / 作者:hdycw
根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的 职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长 医疗期。 (四)丨医疗期满后如何处理? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第六条的规定,企业职工 菲因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终 结,不能从事原工…
什么是医疗期?
2014-12-28 / 作者:hdycw
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994] 479号 第二条的规定,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得 解除劳动合同的时限。 (~)'医疗期的期限有多长? 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定,企业职工 因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本 单…
不受欢迎的员工有三种
2014-12-28 / 作者:hdycw
第一种是“活死人”,即明明活着却和死人一样,做什么事 都不舍得花力气。这些人认为力气用了就没有了,所以平时走 路慢吞吞的,说话轻声细语,更别说做事了。这种人缺乏主动 性,推一下,动一下,不推就不动,对外界事物毫不关心,遇 到事情总想推托,害怕承担责任,其最常用的口头禅就是“这 不是我的事”、“这里没有我的事情,不用我操心”。…
中国人的沟通艺术
2014-12-28 / 作者:hdycw
中国人的组织形式跟西方人的不一样,中国人的沟通方式 跟西方人的也不一样,尤其是中国人的激励方式跟西方人的更 不一样。你给美国人两千元钱奖金,他会很高兴,而中国人 第一反应是问别人有没有。外国人从来不管别人有没有,自己 有就行了。中国人却不这样,别人也有的话,他会很生气。产 以中国人的民族性必须纳入团队管理,才能管好中国人,否…
干部授权时也要表现出不得己
2014-12-28 / 作者:hdycw
领导在授权之前,一定要选用合适的人选。一个人的忠诚度不仅看不见,而且还会改变。一个人本来很忠诚,但突然间 会变得不忠诚了。其实所有的奸臣都是从忠臣变过来的,如果 一个人额头上刻着“奸臣”两个字,他就没有变成奸臣的机会: 事情往往是他一开始很忠诚,后来由于皇帝对他过于信任,最 后他就慢慢变成了奸臣。 一个人值不值得你信赖,既…
授权有很多不良后果
2014-12-28 / 作者:hdycw
首先,干部太厉害,就会蒙蔽领导。 中国人要想蒙蔽领导实在太简单了,把你的耳朵蒙起来. 把你的眼睛遮起来,让你没有一个耳目。然后你重用谁,大家 都打小报告,非把他干掉不可,这就很严重了。为什么领导荽 最后都很凄惨?他们大都是被信任的干部干掉的,要不然怎么 叫“干部”呢。 如果当领导当到什么都不知道的份儿上,你已经完全被架 空了…
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